東道後のそらともりの評判/社風/社員のクチコミ

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愛媛県松山市
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東道後のそらともりの 評判・社風・社員 のクチコミ

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松山総合開発株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
社員クラス
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
10年前
【良い点】 退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。 衝動的に辞めました。 【気になること・改善したほうがいい点】 数年経てば自分で気付くこともできるのでしょ... 続きを読む (全190字)
【良い点】
退職理由は自分の知識・我慢が足りなかっただけです。
衝動的に辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年経てば自分で気付くこともできるのでしょうが、その時の自分には無理でした。ちょっとしたことだと思うのですが、趣旨や説明があれば納得して業務ができたのかなと思います。現場と決定する側の会話がなかったのかな。今の仕事でその経験を活かしていきたいと思います。
投稿 ID:ans-3217372 クチコミ詳細
株式会社チェックイン

回答者
正社員
20代後半
男性
7年前
総務
該当時期
7年前
【良い点】 愛媛、東京にホテルがあり、流行っていると思います。 知恵がある人も、現場仕事の人も、能力を発揮すれば同じ評価をすると言われました。 【気になること・改善した... 続きを読む (全177字)
【良い点】
愛媛、東京にホテルがあり、流行っていると思います。
知恵がある人も、現場仕事の人も、能力を発揮すれば同じ評価をすると言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
その考えはいいと思いましたが、評価基準が明示されていないので、結局平等に評価されているのか不透明。
会社が理想とする考え方に対して、制度が追いついていない印象があります。
投稿 ID:ans-2286049 クチコミ詳細
山の手リゾート株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
該当時期
2年前
【良い点】 格式高いお客様が多いと思います。ですので、教育は厳しいですが、ある程度のホテル業でのマナーは身に付けることができます。 【気になること・改善したほうがいい点... 続きを読む (全177字)
【良い点】
格式高いお客様が多いと思います。ですので、教育は厳しいですが、ある程度のホテル業でのマナーは身に付けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ノルマが多いです。ワインパーティーやビアチケット、おせちやクリスマスディナーなどのチケットのノルマ数が正社員は決められており、達成できなければビラ配りに行かせられた方もいます。
投稿 ID:ans-3095323 クチコミ詳細

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