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  1. 北浜産業株式会社の転職/採用/求人

北浜産業株式会社

兵庫県南あわじ市
金属・鉄鋼業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
北浜産業株式会社
フリガナ
キタハマサンギヨウ
本社所在地
兵庫県南あわじ市
業界
金属・鉄鋼

北浜産業株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
日清鋼業株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
その他職種
2017年頃
【良い点】 仕事に必要な資格は順番にどんどん取らせてくれる。 仕事内容も忙しい時は大変だが普段はノンビリして楽だった。 仕事に必要な備品類の支給も厳しくないので必要であ... 続きを読む (全186字)
【良い点】
仕事に必要な資格は順番にどんどん取らせてくれる。
仕事内容も忙しい時は大変だが普段はノンビリして楽だった。
仕事に必要な備品類の支給も厳しくないので必要であればいくらでも支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がワンマンなので下の意見が反映されない。
世代交代が上手く進んでいないのでベテランが少なく現場リーダーの負担が大きかったと思う。
【良い点】 仕事に必要な資格は順番にどんどん取らせてくれる。 仕事内容も忙しい時は大変だが普段はノンビリして楽だった。 仕事に必要な備品類の支給も厳しくないので必要であればいくらでも支給してくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司がワンマンなので下の意見が反映されない。 世代交代が上手く進んでいないのでベテランが少なく現場リーダーの負担が大きかったと思う。
投稿ID ans-3262730 クチコミ詳細
株式会社精和工業所

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
20代前半
男性
その他
2018年頃
その他職種
2018年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の中はほぼ40〜50代が多いのですが若手が入ってきてもあまり教育ができてないのと将来性的に若手が30〜40になった時が心配で... 続きを読む (全160字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中はほぼ40〜50代が多いのですが若手が入ってきてもあまり教育ができてないのと将来性的に若手が30〜40になった時が心配です。
何でも自動化になってしまったので狙いとか合わしたりいろんな技能使わずに生産できてしまうので今の40〜50代の人がいなくなると会社が傾くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】 会社の中はほぼ40〜50代が多いのですが若手が入ってきてもあまり教育ができてないのと将来性的に若手が30〜40になった時が心配です。 何でも自動化になってしまったので狙いとか合わしたりいろんな技能使わずに生産できてしまうので今の40〜50代の人がいなくなると会社が傾くと思います。
投稿ID ans-3139792 クチコミ詳細
株式会社カネミツ

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
研究・開発(機械)
2018年頃
【良い点】 若くして様々な仕事が経験出来き、若手の意見も積極的に採用してくれる風潮がある。 よって仕事の面白さを感じる事が出来、高いモチベーションで仕事が出来る。 経験... 続きを読む (全192字)
【良い点】
若くして様々な仕事が経験出来き、若手の意見も積極的に採用してくれる風潮がある。
よって仕事の面白さを感じる事が出来、高いモチベーションで仕事が出来る。
経験者でなくても仕事をやってみて覚える風潮である為、やる気があれば未経験者でも早くから活躍出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のアフターケアが少なく自分以外の仕事に無関心な社員が多く見られる。
【良い点】 若くして様々な仕事が経験出来き、若手の意見も積極的に採用してくれる風潮がある。 よって仕事の面白さを感じる事が出来、高いモチベーションで仕事が出来る。 経験者でなくても仕事をやってみて覚える風潮である為、やる気があれば未経験者でも早くから活躍出来ると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事のアフターケアが少なく自分以外の仕事に無関心な社員が多く見られる。
投稿ID ans-3177510 クチコミ詳細
三菱マテリアル神戸ツールズ株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

契約社員
20代後半
女性
非正社員
2008年頃
一般事務
2008年頃
【印象に残った質問1】 尊敬する人物はについて 【印象に残った質問2】 家族構成について 【面接の概要】 個人のスキルや経歴を尊重しながら無理のない質問をしてく... 続きを読む (全236字)
【印象に残った質問1】
尊敬する人物はについて

【印象に残った質問2】
家族構成について

【面接の概要】
個人のスキルや経歴を尊重しながら無理のない質問をしてくださる。
非常に丁寧に個人個人の思いを聞いてくださる姿勢を表して下さる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
飾りのない率直な言葉で真摯に面接を受けるべきだと思います。
社に対して自分の経験を活かしてどう貢献できるか、具体例を交えて話をした方がいいと感じました。
会社に入る前にその業界事前の勉強は必ず必要
【印象に残った質問1】 尊敬する人物はについて 【印象に残った質問2】 家族構成について 【面接の概要】 個人のスキルや経歴を尊重しながら無理のない質問をしてくださる。 非常に丁寧に個人個人の思いを聞いてくださる姿勢を表して下さる。 【面接を受ける方へのアドバイス】 飾りのない率直な言葉で真摯に面接を受けるべきだと思います。 社に対して自分の経験を活かしてどう貢献できるか、具体例を交えて話をした方がいいと感じました。 会社に入る前にその業界事前の勉強は必ず必要
投稿ID ans-3061542 クチコミ詳細
ボルツ株式会社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2018年頃
その他職種
2018年頃
【良い点】 部署にもよるが先輩や後輩と気兼ねなく話せる環境にあると思う。 毎年バーベキューやボーリング大会、駅伝、綱引きなどのイベントをやっているのでイベントごとが好き... 続きを読む (全182字)
【良い点】
部署にもよるが先輩や後輩と気兼ねなく話せる環境にあると思う。
毎年バーベキューやボーリング大会、駅伝、綱引きなどのイベントをやっているのでイベントごとが好きな人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
残業しないと生活出来ないのに残業を減らされてきている。
機械で部品を作るので機械がトラブル起こすとなかなか面倒になる。
【良い点】 部署にもよるが先輩や後輩と気兼ねなく話せる環境にあると思う。 毎年バーベキューやボーリング大会、駅伝、綱引きなどのイベントをやっているのでイベントごとが好きな人にはいいと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給が安い。 残業しないと生活出来ないのに残業を減らされてきている。 機械で部品を作るので機械がトラブル起こすとなかなか面倒になる。
投稿ID ans-3186912 クチコミ詳細

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