大上組の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 大上組

大上組

兵庫県淡路市
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
大上組
フリガナ
オオウエグミ
本社所在地
兵庫県淡路市
業界
建築・建設・設計・土木

大上組の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
新生ホームサービス株式会社

新生ホームサービス株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2018年頃
個人営業
2018年頃
年収480万円
【良い点】 月給18万円プラス歩合給 月給22万円プラス歩合給、のどちらからか選択出来るようになっていて、歩合の還元率が違います。18万円の方が高還元です。 他にも、商... 続きを読む (全166字)
【良い点】
月給18万円プラス歩合給
月給22万円プラス歩合給、のどちらからか選択出来るようになっていて、歩合の還元率が違います。18万円の方が高還元です。
他にも、商談まで出来た分に対しても、数千円ですが歩合がつきます。
実力や結果重視ですが、それだけではなく過程の頑張りも見て貰えているようで、モチベーションアップになりました。
【良い点】 月給18万円プラス歩合給 月給22万円プラス歩合給、のどちらからか選択出来るようになっていて、歩合の還元率が違います。18万円の方が高還元です。 他にも、商談まで出来た分に対しても、数千円ですが歩合がつきます。 実力や結果重視ですが、それだけではなく過程の頑張りも見て貰えているようで、モチベーションアップになりました。
投稿ID ans-3476317 口コミ詳細
株式会社明治建築

株式会社明治建築

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
施工管理
2016年頃
【印象に残った質問1】 家族を守る為だったら、どんな苦しい状況でも頑張りぬけますか? 【印象に残った質問2】 夢や目標を実現する為に必要な事はなんですか? 【面... 続きを読む (全293字)
【印象に残った質問1】
家族を守る為だったら、どんな苦しい状況でも頑張りぬけますか?

【印象に残った質問2】
夢や目標を実現する為に必要な事はなんですか?

【面接の概要】
他社と比べると堅苦しい感じはないです。本当に経歴より人物を重視しているのだなと感じます。対話から生まれる本質を見ようとしているのかも知れません。
【面接を受ける方へのアドバイス】
担当の方もズバっとものを言うタイプだったので濁す事はせず、はっきり答えた方が良いと思います。嫌な事は嫌と言っても問題は無いくらい気持ち良い方でした。不明点等全て話してくれるので受ける前と受けた後では印象が良い意味で変わります。
【印象に残った質問1】 家族を守る為だったら、どんな苦しい状況でも頑張りぬけますか? 【印象に残った質問2】 夢や目標を実現する為に必要な事はなんですか? 【面接の概要】 他社と比べると堅苦しい感じはないです。本当に経歴より人物を重視しているのだなと感じます。対話から生まれる本質を見ようとしているのかも知れません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 担当の方もズバっとものを言うタイプだったので濁す事はせず、はっきり答えた方が良いと思います。嫌な事は嫌と言っても問題は無いくらい気持ち良い方でした。不明点等全て話してくれるので受ける前と受けた後では印象が良い意味で変わります。
投稿ID ans-3197890 口コミ詳細
株式会社新井組

株式会社新井組

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
男性
2015年頃
法人営業
2015年頃
【良い点】 優しい人が多いので、仕事はしやすいと思います。自分が持っているお客様にアプローチしていくので、そういう顧客を持っていない人は、初めは苦労すると思います。営業... 続きを読む (全241字)
【良い点】
優しい人が多いので、仕事はしやすいと思います。自分が持っているお客様にアプローチしていくので、そういう顧客を持っていない人は、初めは苦労すると思います。営業成績の良し悪しで会社に居やすいかどうかは、多くの会社と変わらないと思います。ただ、契約が取れた時の喜びは大きいです。景気の関係で取れない時が続くことがありますが、地道にアプローチしていくと、取れるようになってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れても、給料に反映されないのが問題だと思います。
【良い点】 優しい人が多いので、仕事はしやすいと思います。自分が持っているお客様にアプローチしていくので、そういう顧客を持っていない人は、初めは苦労すると思います。営業成績の良し悪しで会社に居やすいかどうかは、多くの会社と変わらないと思います。ただ、契約が取れた時の喜びは大きいです。景気の関係で取れない時が続くことがありますが、地道にアプローチしていくと、取れるようになってきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 契約が取れても、給料に反映されないのが問題だと思います。
投稿ID ans-2166883 口コミ詳細
株式会社ケミカル工事

株式会社ケミカル工事

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

派遣社員
20代後半
女性
2014年頃
CADオペレータ(建築・製図)
2014年頃
【良い点】 時間の調整を気兼ねなくできます、社員の方々も理解ある方々が多いです。 主婦で突発的に休む時も周りがフォローしてくれます。 そのかわり社員の方々が忙しそうな印... 続きを読む (全162字)
【良い点】
時間の調整を気兼ねなくできます、社員の方々も理解ある方々が多いです。
主婦で突発的に休む時も周りがフォローしてくれます。
そのかわり社員の方々が忙しそうな印象はあります。
CAD自体は非常に簡単に作成できるので、特に仕事で躓いたことはありません、丁寧に教えてもらえます。
残業も繁忙期以外は一切ありませんでした。
【良い点】 時間の調整を気兼ねなくできます、社員の方々も理解ある方々が多いです。 主婦で突発的に休む時も周りがフォローしてくれます。 そのかわり社員の方々が忙しそうな印象はあります。 CAD自体は非常に簡単に作成できるので、特に仕事で躓いたことはありません、丁寧に教えてもらえます。 残業も繁忙期以外は一切ありませんでした。
投稿ID ans-2555569 口コミ詳細
安西工業株式会社

安西工業株式会社

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

その他の雇用形態
10代後半
男性
2007年頃
その他の建築・土木関連職
2007年頃
【良い点】 入社してからしばらくは現場での仕事を覚えます。その間は特に資格取得の制度もありませんでした。ある程度上司の目に留まるようになると、会社負担で各種仕事上必要な... 続きを読む (全197字)
【良い点】
入社してからしばらくは現場での仕事を覚えます。その間は特に資格取得の制度もありませんでした。ある程度上司の目に留まるようになると、会社負担で各種仕事上必要な資格を取らせてもらえます。とにかくやる気を見せて上司に認めてもらうことが大切だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したその日から適切な指導もなく現場に放り込まれるので、戸惑うことがあるかもしれないです。
【良い点】 入社してからしばらくは現場での仕事を覚えます。その間は特に資格取得の制度もありませんでした。ある程度上司の目に留まるようになると、会社負担で各種仕事上必要な資格を取らせてもらえます。とにかくやる気を見せて上司に認めてもらうことが大切だと思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社したその日から適切な指導もなく現場に放り込まれるので、戸惑うことがあるかもしれないです。
投稿ID ans-3321422 口コミ詳細

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