江崎の転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 株式会社江崎

株式会社江崎

鹿児島県出水市
その他(小売/流通/商社系)業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社江崎
フリガナ
エザキ
URL
http://www.ezaki-k.co.jp/
本社所在地
鹿児島県出水市
業界
その他(小売/流通/商社系)

株式会社江崎の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社江崎

株式会社江崎

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代後半
女性
2015年頃
販売スタッフ
2015年頃
【良い点】 残業はするなと言われるので、定時で帰ることに何の罪悪感もありません。(終わるか終わらないかは、別として)残業をする場合は、事前に申請する必要があるみたいで... 続きを読む (全338字)
【良い点】
残業はするなと言われるので、定時で帰ることに何の罪悪感もありません。(終わるか終わらないかは、別として)残業をする場合は、事前に申請する必要があるみたいです。その日の入荷になどよって、忙しさは変わります。
遅番もありますが、多くて月に4回位でした。
なので、帰宅後の予定は立てやすかったです。
休みも、月に7日ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、平日、土日関係なくシフト制です。基本のシフトも決まってます。基本は4日行って、1日休みでした。なので、希望休がある場合は他の人に変わってもらうか、店長の承諾をえて、ずらしてもらうかです。
冠婚葬祭以外は、基本希望休はきかないと言われていましたが、店長によると思います。
【良い点】 残業はするなと言われるので、定時で帰ることに何の罪悪感もありません。(終わるか終わらないかは、別として)残業をする場合は、事前に申請する必要があるみたいです。その日の入荷になどよって、忙しさは変わります。 遅番もありますが、多くて月に4回位でした。 なので、帰宅後の予定は立てやすかったです。 休みも、月に7日ありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス業なので、平日、土日関係なくシフト制です。基本のシフトも決まってます。基本は4日行って、1日休みでした。なので、希望休がある場合は他の人に変わってもらうか、店長の承諾をえて、ずらしてもらうかです。 冠婚葬祭以外は、基本希望休はきかないと言われていましたが、店長によると思います。
投稿ID ans-2075701 口コミ詳細

株式会社江崎

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
女性
2014年頃
販売スタッフ
2014年頃
それぞれ担当が決まっていて、自分の担当の売り場はある程度自由に展開できるので、いろいろ考えながら売り場作りをしていました。POPなどもパソコンで作ったり、発想力のある方... 続きを読む (全159字)
それぞれ担当が決まっていて、自分の担当の売り場はある程度自由に展開できるので、いろいろ考えながら売り場作りをしていました。POPなどもパソコンで作ったり、発想力のある方は楽しい作業だと思います。
あと、仕入れもほとんど個人に任されていました。ただ、売上が悪いと少しプレッシャーがありました。やりがいはあると思います。
それぞれ担当が決まっていて、自分の担当の売り場はある程度自由に展開できるので、いろいろ考えながら売り場作りをしていました。POPなどもパソコンで作ったり、発想力のある方は楽しい作業だと思います。 あと、仕入れもほとんど個人に任されていました。ただ、売上が悪いと少しプレッシャーがありました。やりがいはあると思います。
投稿ID ans-1541784 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社江崎

株式会社江崎

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2015年頃
店長・店長候補
2015年頃
年収260万円
【良い点】 アットホームで社員の距離が近い、自分の裁量がそこそこ自由。 好きな事を仕事にしたいならおすすめしたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的なト... 続きを読む (全178字)
【良い点】
アットホームで社員の距離が近い、自分の裁量がそこそこ自由。
好きな事を仕事にしたいならおすすめしたい。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン、朝令暮改は日常、完全に上の考えと気分を読んで先回りで業務を遂行しないといけない、マニュアルがない決まりもないので、どこまでやって良いのかわからないあげく、上の判断で怒られる。
【良い点】 アットホームで社員の距離が近い、自分の裁量がそこそこ自由。 好きな事を仕事にしたいならおすすめしたい。 【気になること・改善したほうがいい点】 典型的なトップダウン、朝令暮改は日常、完全に上の考えと気分を読んで先回りで業務を遂行しないといけない、マニュアルがない決まりもないので、どこまでやって良いのかわからないあげく、上の判断で怒られる。
投稿ID ans-2306537 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社江崎

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スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】残業はするなと言われるので、定時で帰ることに何の罪悪感もありません。(終わるか終わらないかは、別として)残業をする場合は、事前に申請する必要があるみたいです。その日の入荷になどよって、忙しさは変わります。遅番もありますが、多くて月に4回位でした。なので、帰宅後の予定は立てやすかったです。休みも、月に7日ありました。【気になること・改善したほうがいい点】サービス業なので、平日、土日関係なくシフト制です。基本のシフトも決まってます。基本は4日行って、1日休みでした。なので、希望休がある場合は他の人に変わってもらうか、店長の承諾をえて、ずらしてもらうかです。冠婚葬祭以外は、基本希望休はきかないと言われていましたが、店長によると思います。」など、江崎の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら江崎社員の口コミで幅広く調べられます。