社会福祉法人豊の里の転職/採用/求人のクチコミ(全6件)

  1. 社会福祉法人豊の里の転職/採用/求人

社会福祉法人豊の里

宮崎県都城市
医療・福祉・介護業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
6
年収
--
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
社会福祉法人豊の里
フリガナ
ユタカノサト
URL
http://www.houei-group.or.jp/
本社所在地
宮崎県都城市
業界
医療・福祉・介護

社会福祉法人豊の里の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
年収
スキルアップ
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力
面接選考

注目のクチコミ 社会福祉法人豊の里

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

その他の雇用形態
20代後半
男性
2011年頃
経営企画
2011年頃
【良い点】
良い点は一定の裁量をもらって働ける所。また、様々な施設運営を経験できること。また、金銭感覚や数値に強くなり、コスト削減やコスト意識の力が身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、一定の裁量とはあくまでも自由に何でもできるということではなく、上層部の気分や好き嫌いに左右されて企画が二転三転することが多く、やる気が出る環境ではない。
投稿ID ans-2574084 クチコミ詳細
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気になる

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2014年頃
介護福祉士
2014年頃
【良い点】
自分が勤務していた施設について現場目線の意見です
関連事業所が多いので当てはまらない場合もあります

利用者のレベルが様々で、いろんなパターンの介護を習得することができる
職員の年齢層が若く、比較的仲が良いので楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に会議があるが、意見をしても上から否定されて結局何も変わらないまま時間が過ぎる
それが状態化しており、無駄に会議を長引かせるだけなので意見をするのはタブーのような雰囲気になってしまっている

完全に人手不足で職員は量より質であり、普通の職員を1とした場合、1.5以上で動ける人間でないと業務が滞る
1すら怪しい場合はすぐに他事業所に飛ばされるため、定着したいのであれば序盤からやる気と能力をアピールしなければいけない
投稿ID ans-2483706 クチコミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について 社会福祉法人豊の里

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category-examination 面接 社会福祉法人豊の里

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福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】自分が勤務していた施設について現場目線の意見です関連事業所が多いので当てはまらない場合もあります利用者のレベルが様々で、いろんなパターンの介護を習得することができる職員の年齢層が若く、比較的仲が良いので楽しく仕事ができる【気になること・改善したほうがいい点】定期的に会議があるが、意見をしても上から否定されて結局何も変わらないまま時間が過ぎるそれが状態化しており、無駄に会議を長引かせるだけなので意見をするのはタブーのような雰囲気になってしまっている完全に人手不足で職員は量より質であり、普通の職員を1とした場合、1.5以上で動ける人間でないと業務が滞る1すら怪しい場合はすぐに他事業所に飛ばされるため、定着したいのであれば序盤からやる気と能力をアピールしなければいけない」など、社会福祉法人豊の里の転職・採用・求人のクチコミから、中途採用・就職情報まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら社会福祉法人豊の里社員のクチコミで幅広く調べられます。