【良い点】
全体的に仕事の自由度が高く会社で決まったマニュアルもない。個人裁量なのでベテランにはやり甲斐が持てるかも。仕事量も多く棟数が増えれば首も回らぬ状態になりやす...
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【良い点】
全体的に仕事の自由度が高く会社で決まったマニュアルもない。個人裁量なのでベテランにはやり甲斐が持てるかも。仕事量も多く棟数が増えれば首も回らぬ状態になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署毎に分担はされているが名ばかりでほぼ工務が請け負う形。業務範囲が非常に大きく曖昧の為、会社での力関係に比例して押し付けられる。典型的な営業会社なので営業として入社するには良いかも。現場監督としてなら相当我慢強い人じゃないと厳しい。
全体的に仕事の自由度が高く会社で決まったマニュアルもない。個人裁量なのでベテランにはやり甲斐が持てるかも。仕事量も多く棟数が増えれば首も回らぬ状態になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署毎に分担はされているが名ばかりでほぼ工務が請け負う形。業務範囲が非常に大きく曖昧の為、会社での力関係に比例して押し付けられる。典型的な営業会社なので営業として入社するには良いかも。現場監督としてなら相当我慢強い人じゃないと厳しい。
クチコミ投稿日：2017年12月18日
投稿 ID：
ans-2755561
南日本ハウスの 評判
総合
評価
3.1
- 給与水準
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の安定性
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の成長性、将来性
- ？？？？？ 評価がありません
- 仕事のやりがい
- ？？？？？ 評価がありません
- 企業の理念と浸透性
- ？？？？？ 評価がありません
- ブランドイメージ
- ？？？？？ 評価がありません
- 社員の雰囲気
- ？？？？？ 評価がありません
- 入社難易度
- ？？？？？ 評価がありません
- 福利厚生
- ？？？？？ 評価がありません
- 教育、研修制度
- ？？？？？ 評価がありません
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
有効投票数に達していません。
女性中心
男性中心
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若い人が多い
年配者が多い
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仕事が多い
仕事が少ない
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実力主義
年功序列
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トップダウン
ボトムアップ
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体育会系
頭脳系
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堅実な社風
挑戦的な社風
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成果に厳しい
過程を評価
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論理・規則に従う
感情・調和に従う
有効投票数に達していません。
チーム重視
個人重視
※上記の評価は、アンケートの結果に基づいているため、当サイトの見解ではなく、その正確性を保証しません。
総合
評価
3.1
給与水準
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の安定性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
企業の成長性、将来性
(--票)
？？？？？
- 5.0
- 4.0
- 3.0
- 2.0
- 1.0
仕事のやりがい
(--票)
？？？？？
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企業の理念と浸透性
(--票)
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ブランドイメージ
(--票)
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社員の雰囲気
(--票)
？？？？？
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入社難易度
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福利厚生
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- 1.0
教育、研修制度
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