日本アイビーエム・リュウアイ・ソリューションの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:2
沖縄県那覇市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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日本アイビーエム・リュウアイ・ソリューションの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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トランスコスモスシー・アール・エム沖縄株式会社

回答者
契約社員
女性
6年前
該当時期
6年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他のサービス関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 とりあえず、給料が安い。業務内容的にがっつりお客様とお話しするし、かつ暴言を言われたりする時もある職務を担当していましたが、大元... 続きを読む (全158字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、給料が安い。業務内容的にがっつりお客様とお話しするし、かつ暴言を言われたりする時もある職務を担当していましたが、大元の部署がカスタマーではいというだけで、時給がカスタマーより断然安かったです。
絶対割りに合わないうえに、この給料では生活できないため、退職しました。
投稿 ID: ans-2837256
株式会社エヌ・テック・システムズ

年収、評価制度 (全2件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
30代前半 社員クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
給与については県内としては概ね良い方にはいるのではないかと考えております。 賞与については出た記憶がありません。 昇給については、明確な基準が存在しないのではないかと... 続きを読む (全266字)
給与については県内としては概ね良い方にはいるのではないかと考えております。
賞与については出た記憶がありません。
昇給については、明確な基準が存在しないのではないかと思われますが、毎年千円程度上がったり上がらなかったりといった状況でした。
キャリアパスについては、上長からどうゆう方向でキャリアを積みたいかといった話は特に受けなかったです。
基本的に年齢を重ねるとマネジメント業務をさせられる感じでした。
企業の評価制度としては、聞いたことがないので特に設けてないのではないかと思います。あるのであれば提示されているはずですし。
投稿 ID: ans-821482
株式会社トランスコスモスDMI

回答者
正社員
30代前半
男性
課長クラス
1年以内
法人営業
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2937285
株式会社オーシーシー

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
20代前半 社員クラス アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
投稿 ID: ans-2917299
株式会社国際システム

回答者
正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 社内SE
【良い点】 沖縄県内では給与水準は高い方だと思います。 また社内評価制度も体系化されているため比較的正しく評価されるかと思います。私は毎年5千円~1万円の間で昇給してお... 続きを読む (全250字)
【良い点】
沖縄県内では給与水準は高い方だと思います。
また社内評価制度も体系化されているため比較的正しく評価されるかと思います。私は毎年5千円~1万円の間で昇給しておりました。
残業代については基本的には出されておりました、賞与も春・夏それぞれ1.8~2.5カ月分(年計で3~4カ月分程)支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによりかなり差があります。(どこのSIerも同じだと思われますが)また仕事ができる方に仕事が集中し、心を病んでしまう方も一部おりました。
投稿 ID: ans-2172491

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