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宮崎県北諸県郡三股町
/ 専門商社
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社渕建
フリガナ:
フチケン
本社所在地:
宮崎県北諸県郡三股町
業界:
専門商社
近くの同業他社クチコミ
宮崎電子機器株式会社

回答者
正社員
20代後半
女性
10年前
カスタマーサポート
該当時期
10年前
【良い点】 先輩が優しくて可愛がってくれた。仕事でもとても優しく教えてもらえた。 家族のような接し方をしてもらえて、何か分からないことがあっても、助けてくれ、仕事以外の... 続きを読む (全160字)
【良い点】
先輩が優しくて可愛がってくれた。仕事でもとても優しく教えてもらえた。
家族のような接し方をしてもらえて、何か分からないことがあっても、助けてくれ、仕事以外の相談やアドバイスもしてくれて、とても有り難かった。
勤務外の時間でも、色んなイベントがあり、一緒に過ごす時間が、沢山あって、皆ともすぐに打ち解けられた。
投稿 ID: ans-2788492
宮崎ヤクルト販売株式会社

回答者
その他の雇用形態
30代後半
女性
非正社員
6年前
個人営業
該当時期
6年前
【良い点】 自分のやり方次第で時間を有効活用出来るので、子供がいるところはやりやすいと思う。また、託児所完備なので安心して働ける。女性ばかりの職場だが、和気あいあいと仕... 続きを読む (全185字)
【良い点】
自分のやり方次第で時間を有効活用出来るので、子供がいるところはやりやすいと思う。また、託児所完備なので安心して働ける。女性ばかりの職場だが、和気あいあいと仕事が出来るので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力を使う。腰を痛める人が多い。
仕入れなど、余ったり足りなかったりで思うように上手くいかない時がある。バイクなので事故が心配。
投稿 ID: ans-3173147
トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
その他のサービス関連職
該当時期
1年以内
【良い点】 退職金がある。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社の体質が社長が変わっても相変わらず変わっていない。 お客様目線の指示はほとんどなく、あれを売れこ... 続きを読む (全283字)
【良い点】
退職金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質が社長が変わっても相変わらず変わっていない。
お客様目線の指示はほとんどなく、あれを売れこれを売れ、売り上げ収益をあげるためだけの指示ばかり。
現場の人間がうまくやっているから業績はいいが、若い人間は仕事詰め込まれすぎて仕事の基本が身に付かない為、このまま行けば将来的にどうなるのやら。
やる事多すぎて集中力がなくなる→失敗が増える→信用がなくなる→業績が落ちる→細かい指示が増えて集中力がなくなる→労災、事故、精神病。
根本的に間違ってる事に気付きましょう。
時代に取り残されてますよ。
投稿 ID: ans-3159090
九州電信電話株式会社

回答者
正社員
女性
3年前
該当時期
3年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス WEBデザイナー
【良い点】 期限内であれば、自分の納得がいくまで調べてから制作することができます(最も、それがないと始まらないのですが…)。イチから考えてカタチにするのが得意な人は働き... 続きを読む (全289字)
【良い点】
期限内であれば、自分の納得がいくまで調べてから制作することができます(最も、それがないと始まらないのですが…)。イチから考えてカタチにするのが得意な人は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。管理体制がずさん。ボーナスも残業代も出ないのに、残業しないと仕事が終わらない。評価は、きちんと仕事をすれば問題ありませんが、評価されたからと言って給料や待遇などが変わる訳ではありません。
会社から仕事のできる人間だと思われると、業務が集中して回ってきます。かと言って怠けてたら締切に間に合わないし、風当たりも(心なしか)強くなります。
投稿 ID: ans-2214596
日本バイオフーヅ株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
該当時期
3年前
【良い点】 社長は仕事には厳しかったですが話は聞いてくれる人でしたが、その上の会長は自分のことしか考えていない人で体調不良で休んだり遅刻したりした人にも精神論を説くよう... 続きを読む (全251字)
【良い点】
社長は仕事には厳しかったですが話は聞いてくれる人でしたが、その上の会長は自分のことしか考えていない人で体調不良で休んだり遅刻したりした人にも精神論を説くような全く人望のない人でしたし朝礼で社員を指導と称して批判する人でした。社長には申し訳なかったですがそれを聞くのがいやで辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップである会長が引退して社長がトップになればこの会社は劇的に変わるし働いている人も仕事が楽しくなると思います。成長するかどうかは会長がいつ引退するかだと思います。
投稿 ID: ans-2627265

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