カーライフサンキューの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社カーライフサンキューの転職/採用/求人

株式会社カーライフサンキュー

宮崎県延岡市
自動車・運輸・輸送機器業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
株式会社カーライフサンキュー
フリガナ
カ-ライフサンキユ-
本社所在地
宮崎県延岡市
業界
自動車・運輸・輸送機器

株式会社カーライフサンキューの関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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株式会社ホンダロック

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
生産管理・品質管理(機械)
2016年頃
【印象に残った質問1】 なぜ、弊社を選択したのか 【印象に残った質問2】 自慢出来る事を教えて下さい。 【面接の概要】 面接の出席者は、人事1名 総務部長 応募... 続きを読む (全279字)
【印象に残った質問1】
なぜ、弊社を選択したのか

【印象に残った質問2】
自慢出来る事を教えて下さい。

【面接の概要】
面接の出席者は、人事1名 総務部長 応募の担当役員 応募の部長・課長の5名で約15分1人で対応する事になります。質問は、各々1~2個づつ質問してきそれに回答する事になります。内容は基本的な事が多く基本的な内容ばかりでした。
【面接を受ける方へのアドバイス】
総務部長・担当役員の威圧が強くそこをしのげば後は問題なく出来ると思います。「最後に何かありませんか?」とあるのでそので強い意気込みのあるような事を質問すると言いと思います。
【印象に残った質問1】 なぜ、弊社を選択したのか 【印象に残った質問2】 自慢出来る事を教えて下さい。 【面接の概要】 面接の出席者は、人事1名 総務部長 応募の担当役員 応募の部長・課長の5名で約15分1人で対応する事になります。質問は、各々1~2個づつ質問してきそれに回答する事になります。内容は基本的な事が多く基本的な内容ばかりでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 総務部長・担当役員の威圧が強くそこをしのげば後は問題なく出来ると思います。「最後に何かありませんか?」とあるのでそので強い意気込みのあるような事を質問すると言いと思います。
投稿ID ans-3391462 クチコミ詳細
株式会社宮崎ジャムコ

気になる

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2018年頃
設計
2018年頃
【良い点】 福利厚生は充実しています。基本給は平均的かもしれませんが、賞与は年間6ヵ月程度は出ている為、家族は養えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理... 続きを読む (全290字)
【良い点】
福利厚生は充実しています。基本給は平均的かもしれませんが、賞与は年間6ヵ月程度は出ている為、家族は養えます。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスに指導者的人材がいない点。
会社に合った人事評価制度となっていない為、上層部に気に入られた人物が昇格している傾向にある。その為、非管理職社員の管理がままならず、自分の仕事は増える一方で同じ会社として頑張らなければならないはずなのに、部署間でケンカ腰になり常にピリピリモード。人のミスをつつきあう無駄なことばかりに時間を費やしている。
何か手を打たないと本当に会社を支えてきた人たちを失うことになりかねない
【良い点】 福利厚生は充実しています。基本給は平均的かもしれませんが、賞与は年間6ヵ月程度は出ている為、家族は養えます。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職クラスに指導者的人材がいない点。 会社に合った人事評価制度となっていない為、上層部に気に入られた人物が昇格している傾向にある。その為、非管理職社員の管理がままならず、自分の仕事は増える一方で同じ会社として頑張らなければならないはずなのに、部署間でケンカ腰になり常にピリピリモード。人のミスをつつきあう無駄なことばかりに時間を費やしている。 何か手を打たないと本当に会社を支えてきた人たちを失うことになりかねない
投稿ID ans-2837613 クチコミ詳細

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