寄宮のホワイト/ブラック企業診断

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【良い点】 入学祝金やかんこうそうさいなどの厚生福利はあります。女性の方ならいいかもしれません。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社何ヶ月からとかは曖昧で社長... 続きを読む (全189字)
【良い点】
入学祝金やかんこうそうさいなどの厚生福利はあります。女性の方ならいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社何ヶ月からとかは曖昧で社長のお気に入りどで祝金はもらえるか貰えないのか決まる感じがします、
就労規則に入社何ヶ月からとの記載はなく、入社何十年でもらった方や、じゃない方もいます。私の記憶では。ちゃんとそれは統一した方がいいと思いました。
投稿 ID: ans-2967098

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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堅実な社風

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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寄宮の

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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企業の安定性 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
?????
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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