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  1. 有限会社谷明産業の転職/採用/求人

有限会社谷明産業

宮崎県延岡市
環境業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
有限会社谷明産業
フリガナ
タニアキラサンギヨウ
本社所在地
宮崎県延岡市
業界
環境

有限会社谷明産業の関連情報まとめ

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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九州北清株式会社

気になる

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
2007年頃
技能工(その他)
2007年頃
【良い点】 良い点は思いつかない。 【気になること・改善したほうがいい点】 費用を毎月給与天引きで5000円ずつ積み立て、これに恐らく+αの補助が入って社員旅行に行って... 続きを読む (全289字)
【良い点】
良い点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用を毎月給与天引きで5000円ずつ積み立て、これに恐らく+αの補助が入って社員旅行に行っているが、これは止めて欲しかった。大体が役員のご機嫌伺いで楽しくはない。強制でなければ良かったのだが。退職時に積立分の余りはこちらから言わなければ返してくれず、何も言わなければただただ損をしたのではと思う。
今はあるのか分からないが、一応社員寮という名の借り上げアパートがあった。ここは多少安く住めるが、役員が飲み会などをした後に寝床として提供しなければならない場面もあったようで、非常に気詰まりであったと思う。
【良い点】 良い点は思いつかない。 【気になること・改善したほうがいい点】 費用を毎月給与天引きで5000円ずつ積み立て、これに恐らく+αの補助が入って社員旅行に行っているが、これは止めて欲しかった。大体が役員のご機嫌伺いで楽しくはない。強制でなければ良かったのだが。退職時に積立分の余りはこちらから言わなければ返してくれず、何も言わなければただただ損をしたのではと思う。 今はあるのか分からないが、一応社員寮という名の借り上げアパートがあった。ここは多少安く住めるが、役員が飲み会などをした後に寝床として提供しなければならない場面もあったようで、非常に気詰まりであったと思う。
投稿ID ans-2691336 クチコミ詳細
株式会社日向衛生公社

thumbsup良い

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代後半
男性
2016年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2016年頃
【良い点】 部署によるが残業がない部署とある部署が半々です。部署によっては社員同士の人間関係は割と良く働きやすい部署が多いと思います。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む (全192字)
【良い点】
部署によるが残業がない部署とある部署が半々です。部署によっては社員同士の人間関係は割と良く働きやすい部署が多いと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇級はほぼなく、手当てを増やすことがほとんどとなっています。
有給は5年に1度、1年内に5日分の有給を消化するように言われるようですが、中々取りづらいです。
週一回、月一回毎に時間外に会議があります。
【良い点】 部署によるが残業がない部署とある部署が半々です。部署によっては社員同士の人間関係は割と良く働きやすい部署が多いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 給与の昇級はほぼなく、手当てを増やすことがほとんどとなっています。 有給は5年に1度、1年内に5日分の有給を消化するように言われるようですが、中々取りづらいです。 週一回、月一回毎に時間外に会議があります。
投稿ID ans-2724308 クチコミ詳細

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