新原製作所の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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株式会社鹿大丸

回答者
正社員
20代前半
男性
3年前
土木作業員
該当時期
3年前
投稿 ID: ans-2590399
三井ホーム鹿児島株式会社

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
女性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 設計
事務職はとにかく基本給が低いので、残業代を稼ぐ事務職がいっぱい居ました。私は残業はあまりしない方だったので、その分賞与でたくさん貰ってました。事務職もひとりひとり評価さ... 続きを読む (全196字)
事務職はとにかく基本給が低いので、残業代を稼ぐ事務職がいっぱい居ました。私は残業はあまりしない方だったので、その分賞与でたくさん貰ってました。事務職もひとりひとり評価されて支給されます。一番多い時で、年間で5ヶ月分の賞与を貰ったこともあります。と言っても、何しろ基本給が低いので、年収にすると大したことはないですね。事務職は基本的に未婚であれば実家通いでないといけない決まりになっていました。
投稿 ID: ans-1104832
津曲工業株式会社

回答者
正社員
男性
その他
6年前
キャリアカウンセラー
該当時期
6年前
投稿 ID: ans-2884868
三洋ハウス株式会社

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
年収
??? 万円
20代後半 その他
【良い点】 営業の人は自分の頑張りや成績によって、報奨金をもらうことができる。会議で名前を呼ばれ、実際に札束でもらえることができるため、やりがいにつながる。 【気になる... 続きを読む (全176字)
【良い点】
営業の人は自分の頑張りや成績によって、報奨金をもらうことができる。会議で名前を呼ばれ、実際に札束でもらえることができるため、やりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当以外の仕事の人は、報奨金のような制度はないため、あまり稼ぐのは難しいように感じる。稼ぎたい、スキルアップしたい人は営業に行った方が良いと思います。
投稿 ID: ans-2614400

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