クリエーティブクォリティの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

有限会社クリエーティブクォリティ

沖縄県那覇市
専門店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社クリエーティブクォリティ
フリガナ
クリエ-テイブクオリテイ
URL
http://creative-quality.com/company.html
本社所在地
沖縄県那覇市
業界
専門店

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生活協同組合コープおきなわ

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給与、勤務時間

契約社員
女性
社員クラス
2013年頃
法人営業
2013年頃
投稿ID ans-3188484 口コミ詳細
ブリジストン自転車

ブリジストン自転車

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
非正社員
2018年頃
法人営業
2018年頃
投稿ID ans-2859060 口コミ詳細
沖縄特産販売株式会社

沖縄特産販売株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
販売・接客・ホールサービス
2018年頃
年収200万円
【良い点】 残業代は15分単位出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 月収はあまり高くない。管理職の月収に関して言えば他よりも低いと思う。給与の内訳に住宅手当な... 続きを読む (全222字)
【良い点】
残業代は15分単位出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり高くない。管理職の月収に関して言えば他よりも低いと思う。給与の内訳に住宅手当なども最近設定されたが、基本給に追加ではなく基本給を下げて追加しているので、実質設定前と給与は変わらない。減給と一緒だと思う。また年2回の賞与はあるが、月収の半分ももらえない。休みよりお金が重視する方には厳しいかもしれない。

評価制度も曖昧なので、ちゃんと評価されないと思う。
【良い点】 残業代は15分単位出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 月収はあまり高くない。管理職の月収に関して言えば他よりも低いと思う。給与の内訳に住宅手当なども最近設定されたが、基本給に追加ではなく基本給を下げて追加しているので、実質設定前と給与は変わらない。減給と一緒だと思う。また年2回の賞与はあるが、月収の半分ももらえない。休みよりお金が重視する方には厳しいかもしれない。 評価制度も曖昧なので、ちゃんと評価されないと思う。
投稿ID ans-3176227 口コミ詳細
株式会社奥原商事

株式会社奥原商事

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
販売スタッフ
2010年頃
【良い点】 私の場合、4年間働いて年収は160万ぐらいでした。接客を頑張っても昇給は難しいです。上司に気に入られ仕入などの業務を任せてもらわないと給料は上がらない。その... 続きを読む (全128字)
【良い点】
私の場合、4年間働いて年収は160万ぐらいでした。接客を頑張っても昇給は難しいです。上司に気に入られ仕入などの業務を任せてもらわないと給料は上がらない。その業務を任せてもらうまで、だいたい3〜4年ぐらいかかるが、さまざまな事を学ぶことができる。
【良い点】 私の場合、4年間働いて年収は160万ぐらいでした。接客を頑張っても昇給は難しいです。上司に気に入られ仕入などの業務を任せてもらわないと給料は上がらない。その業務を任せてもらうまで、だいたい3〜4年ぐらいかかるが、さまざまな事を学ぶことができる。
投稿ID ans-2052270 口コミ詳細
トヨタカローラ沖縄株式会社

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給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
2008年頃
投稿ID ans-2832864 口コミ詳細

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