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協同組合鹿児島みらい研究所の評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
鹿児島県鹿児島市
/ ソフトウェア/ハードウェア開発
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協同組合鹿児島みらい研究所の 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社富士通鹿児島インフォネット

回答者
正社員
20代後半
男性
6年前
該当時期
6年前
【良い点】 女性が活躍できる会社です 会社の福利厚生がしっかりしていて年休なども比較的とりやすい環境です 【気になること・改善したほうがいい点】 納期にもよりますが残業... 続きを読む (全190字)
【良い点】
女性が活躍できる会社です
会社の福利厚生がしっかりしていて年休なども比較的とりやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
納期にもよりますが残業が多いかもしれません
部署によってはひとりの負担が大きく医療系であれば診療後の打ち合わせなどになってしまうため帰りが遅くなります
官公庁相手の部署だと逆に遅くまでなかったりと配属先によりライフスタイルがかわります
投稿 ID: ans-2710484
ソフトマックス株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
法人営業
該当時期
2年前
【良い点】 ある程度のルーチンはあるものの、どのお客に対しどんな提案を行うのかある程度自由に実行できるところが面白味であり、一つ一つの行いの積み重ねが功を成した時にやり... 続きを読む (全177字)
【良い点】
ある程度のルーチンはあるものの、どのお客に対しどんな提案を行うのかある程度自由に実行できるところが面白味であり、一つ一つの行いの積み重ねが功を成した時にやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な営業になるので、モチベーションをいかに保ち、自分で自分を成長させられるような積極性や意欲が必要になると思います。
投稿 ID: ans-2708561
株式会社南日本情報処理センター

回答者
正社員
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
【良い点】 育休や、リフレッシュ休暇など休みが取りやすい環境ではある。ただし、負荷期はあるのでそこでの休暇はやはり取りにくい。部署によっても対応はバラバラではある。 【... 続きを読む (全183字)
【良い点】
育休や、リフレッシュ休暇など休みが取りやすい環境ではある。ただし、負荷期はあるのでそこでの休暇はやはり取りにくい。部署によっても対応はバラバラではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から休みを取るようなことは言われない。自己管理が必要。休むのに負い目を感じる部分もゼロではないが、休みを取るのは当たり前という感覚を持つのも重要かと感じる。
投稿 ID: ans-2546064
パステムソリューションズ株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
該当時期
1年前
【良い点】 入社して、何年かはスキルアップできる。 ただし、入社する部署にもよるし、自分自身がどう成長したいかにもよる。 スキルアップしたいのであれば、自分で勉強すれば... 続きを読む (全201字)
【良い点】
入社して、何年かはスキルアップできる。
ただし、入社する部署にもよるし、自分自身がどう成長したいかにもよる。
スキルアップしたいのであれば、自分で勉強すればいいだけ。スキルアップしたのであれば、その会社でしか働けない、ということもないだろう。
結局は自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員のスキルアップ教育がない。
そこらへんは改善したほうがよいかと思われる。
投稿 ID: ans-3057481
株式会社ハイパーソフト

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
該当時期
1年以内
【良い点】 働きたい人はいくらでも仕事があるので働きたいだけ働けます。 自分で仕事をうまく管理すればある程度自由になる会社だと思います。 裁量勤務で働く人もいます。 土... 続きを読む (全183字)
【良い点】
働きたい人はいくらでも仕事があるので働きたいだけ働けます。
自分で仕事をうまく管理すればある程度自由になる会社だと思います。
裁量勤務で働く人もいます。
土日働き平日代休をいただく人もいます。
結構自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事の量がまったく違うように感じることがあり不公平感を感じることもあります。
ひとそれぞれです
投稿 ID: ans-3061213

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