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株式会社丸八

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鹿児島県鹿児島市
/ 専門商社
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総合評価 ????? 評価がありません

仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名:
株式会社丸八
フリガナ:
マルハチ
URL:
http://www.kk08.co.jp/
本社所在地:
鹿児島県鹿児島市
業界:
専門商社
近くの同業他社クチコミ
株式会社カミチク

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 やりたい職種 【印象に残った質問2】 学生時代何したか 【面接の概要】 自分1人に対し、面接は面接官3人でした。どの面接官も役員クラスで... 続きを読む (全182字)
【印象に残った質問1】
やりたい職種

【印象に残った質問2】
学生時代何したか

【面接の概要】
自分1人に対し、面接は面接官3人でした。どの面接官も役員クラスで怖かったです。しかし、どのかたも熱意のあるかたでこの会社いに入りたいと思いました。入ってからも頑張れたし、良い会社でした。入ってみてからがすごくやりがいがありますので、皆さんもぜひ入ってください。
投稿 ID: ans-3062008
株式会社スズキ自販鹿児島

回答者
正社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
該当時期
1年前
【良い点】 所属する課によっては定時で帰れるしサービス残業も全くない、始業時間の5分前に出社すれば大丈夫 組合もあり、福利厚生もしっかりしていると思う 【気になること... 続きを読む (全190字)
【良い点】
所属する課によっては定時で帰れるしサービス残業も全くない、始業時間の5分前に出社すれば大丈夫
組合もあり、福利厚生もしっかりしていると思う

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い
正社員、フルタイムで手取り12万円ほどしかない
通勤手当は全額支給されないし自宅から会社までの直線距離で計算される
家賃手当は家賃の金額に関係なく8000円しか支給されない
投稿 ID: ans-2619437
株式会社横尾器械

回答者
正社員
20代後半
女性
社員クラス
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 医療関係のため、やりがいはあります。緊急のオペの為に商品を調達するのは、社会貢献している気持ちになります。 いい意味で給与は能力差がないため、出来ない社員で... 続きを読む (全204字)
【良い点】
医療関係のため、やりがいはあります。緊急のオペの為に商品を調達するのは、社会貢献している気持ちになります。
いい意味で給与は能力差がないため、出来ない社員でも、あまり差もなく貰えるのは安定していていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのため、面白みはなく飽きます。
特に女性は、個人の頑張りが給与や賞与に直結しないため、モチベーションを維持するのが難しいです。
投稿 ID: ans-2914882
かごしま電工株式会社

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでい... 続きを読む (全184字)
【良い点】
基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価制度については試行錯誤を、繰り返している。年功序列をどうにかしたいという思いは伝わるが、徐々にブラッシュアップしていけば良いと思う。
投稿 ID: ans-2979569
ホシザキ南九株式会社

回答者
正社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
該当時期
1年前
【印象に残った質問1】 製品はどこで使われていますか 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 3人程度の集団面接、面接官も3人といった感じ。賑やかでと... 続きを読む (全229字)
【印象に残った質問1】
製品はどこで使われていますか

【印象に残った質問2】
志望動機

【面接の概要】
3人程度の集団面接、面接官も3人といった感じ。賑やかでとても良い雰囲気の面接だったと記憶しています。
【面接を受ける方へのアドバイス】
新卒採用試験は、面接官を笑わせたら良いと言われました。それであえて予想外な答えを言い、笑わせると良いと思います。(質問内容に沿ったボケを)。これがやりたい!こうなりたいをしっかり伝えられれば大丈夫だと思います。
投稿 ID: ans-2721650

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