かごしま電工の転職・採用情報・社員口コミ(全9件)

  1. かごしま電工株式会社

かごしま電工株式会社

鹿児島県鹿児島市
専門商社業界
3.2
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
3
年収
5
面接
1
求人情報
--

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会社概要
会社名
かごしま電工株式会社
フリガナ
カゴシマデンコウ
URL
http://denkogroup.jp/kew/
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
専門商社

かごしま電工株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.2
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

注目の口コミ かごしま電工株式会社

thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【良い点】
先輩方が優しく、色々と丁寧に教えてもらえる。営業は、センスなので教えてもらうのではなく、吸収していくという気持ちを持てば、やっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が下手な印象。
適材適所の配置ができているか疑問が残る。年齢的に中間層の人材が不足しており、若手とベテランに壁があるような気がした。ベテランが定年などで抜けたらどんな会社になるか、ある意味楽しみである。
投稿ID ans-3304132 口コミ詳細
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thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2013年頃
法人営業
2013年頃
【良い点】
人もよく、仕事は非常にやりやすい。
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い会社なので、改善点はあまりない。給料も鹿児島の基準を満たしているので、辞める理由はない。大きい物を運ぶこともあるので、体力面が心配な人は営業は厳しいかも。ただ、営業以外も仕事はあるので大丈夫。
投稿ID ans-2355898 口コミ詳細
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category-earn 年収・給料・評価制度について かごしま電工株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
年収300万円
【良い点】
基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価制度については試行錯誤を、繰り返している。年功序列をどうにかしたいという思いは伝わるが、徐々にブラッシュアップしていけば良いと思う。
投稿ID ans-2979569 口コミ詳細
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thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃

年収:

300 万円

月収:

20 万円
勤務時間
8 時間/日
残業時間
25 時間/月
年間休日数
105
有給消化率
20
投稿ID ans-2979548 口コミ詳細
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category-examination 面接 かごしま電工株式会社

thumbsup良い

category-examination 面接・選考

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2008年頃
法人営業
2008年頃
【印象に残った質問1】
電設資材業界について

【印象に残った質問2】
入った理由

【面接の概要】
社長含め役員面接が始めからある。
その後、性格テストがある。一週間ぐらいで合否の連絡がくる。
【面接を受ける方へのアドバイス】
とにかく緊張せず、自分が思ったことを素直に言うことが大事。パナソニックグループなので、ある程度パナソニックについては調べた方が良い。ホームページに社長の言葉が載っているので、読んで面接に取り入れることが重要です。
投稿ID ans-2979562 口コミ詳細
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カテゴリ別の社員口コミを見る(9件) かごしま電工株式会社

福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
ワークライフ
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力

かごしま電工株式会社の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

「【良い点】基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけば良いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】毎年、評価制度については試行錯誤を、繰り返している。年功序列をどうにかしたいという思いは伝わるが、徐々にブラッシュアップしていけば良いと思う。」など、かごしま電工の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』ならかごしま電工社員の口コミで幅広く調べられます。