かごしま電工の年収/昇給/評価制度(全2件)

  1. 年収/昇給/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:9
鹿児島県鹿児島市
/ 専門商社
TOP
評判
3
年収
5
面接
1
求人情報
--

「企業のクチコミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

かごしま電工株式会社の関連情報まとめ

かごしま電工の 年収・昇給・評価制度 のクチコミ

kuchikomi-post クチコミを投稿する

回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
鹿児島県内では中の上だと思います。業績が悪い時でも毎年昇給もあります。残業もありますが、内勤の場合は残業した分、しっかり貰えます。人事評価制度もありますが、まだ定着され... 続きを読む (全111字)
鹿児島県内では中の上だと思います。業績が悪い時でも毎年昇給もあります。残業もありますが、内勤の場合は残業した分、しっかり貰えます。人事評価制度もありますが、まだ定着されていないため、年齢給となっているのではないでしょうか。
投稿 ID:ans-2030591 クチコミ詳細

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
300 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでい... 続きを読む (全184字)
【良い点】
基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価制度については試行錯誤を、繰り返している。年功序列をどうにかしたいという思いは伝わるが、徐々にブラッシュアップしていけば良いと思う。
投稿 ID:ans-2979569 クチコミ詳細

回答者
正社員
30代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
該当時期
3年前
また業績も安定しており、賞与もなかなかよい。 【気になること・改善した方がいい点】 時代の流れもあるが、全体的に責任感のない人が多い。男性が多い業界なので、責任感の... 続きを読む (全152字)
【良い点】暦どおりの休日。アットホームな雰囲気である。また業績も安定しており、賞与もなかなかよい。
【気になること・改善した方がいい点】
時代の流れもあるが、全体的に責任感のない人が多い。男性が多い業界なので、責任感の強い女性への負担とストレスははかりしれない。協力性があればまだ業績向上できるはず。
投稿 ID:ans-1541238 クチコミ詳細

回答者
正社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
該当時期
5年前
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 とても良い会社なので、改善点はあまりない。給料... 続きを読む (全186字)
【良い点】
人もよく、仕事は非常にやりやすい。
残業はあるが、その分は営業手当でまかなえる。鹿児島で徐々に認知度はあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い会社なので、改善点はあまりない。給料も鹿児島の基準を満たしているので、辞める理由はない。大きい物を運ぶこともあるので、体力面が心配な人は営業は厳しいかも。ただ、営業以外も仕事はあるので大丈夫。
投稿 ID:ans-2355898 クチコミ詳細

かごしま電工の年収/昇給/評価制度(全2件)なら転職会議

「【良い点】基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけ...」など、かごしま電工の年収/昇給/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならかごしま電工社員のクチコミで幅広く調べられます。