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かごしま電工の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
3.2
クチコミ投稿数:8
鹿児島県鹿児島市
/ 専門商社
TOP
評判
2
年収
5
面接
1
求人情報
--

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かごしま電工の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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回答者
正社員
女性
4年前
該当時期
4年前
鹿児島県内では中の上だと思います。業績が悪い時でも毎年昇給もあります。残業もありますが、内勤の場合は残業した分、しっかり貰えます。人事評価制度もありますが、まだ定着され... 続きを読む (全111字)
鹿児島県内では中の上だと思います。業績が悪い時でも毎年昇給もあります。残業もありますが、内勤の場合は残業した分、しっかり貰えます。人事評価制度もありますが、まだ定着されていないため、年齢給となっているのではないでしょうか。
投稿 ID: ans-2030591

回答者
正社員
男性
10年前
該当時期
10年前
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス 法人営業
【良い点】 基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでい... 続きを読む (全184字)
【良い点】
基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価制度については試行錯誤を、繰り返している。年功序列をどうにかしたいという思いは伝わるが、徐々にブラッシュアップしていけば良いと思う。
投稿 ID: ans-2979569

回答者
契約社員
20代前半
男性
非正社員
1年以内
経理
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2974529

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2979548

回答者
正社員
女性
主任クラス
10年前
法人営業
該当時期
10年前
投稿 ID: ans-2973840

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かごしま電工の年収/給料/ボーナス/評価制度(全5件)なら転職会議

「【良い点】基本年功序列だが、役職が上がるための明確な基準はない。営業は数字によって判断されるが、内勤者は明確な判断基準はない。要は、嫌われるよりも、好かれるキャラでいけ...」など、かごしま電工の年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職クチコミサイト『転職会議』ならかごしま電工社員のクチコミで幅広く調べられます。