主婦の店赤穂店の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社主婦の店赤穂店

兵庫県赤穂市
百貨店・量販店業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社主婦の店赤穂店
フリガナ
シユフノミセアコウテン
URL
http://www.akoshufu.co.jp/
本社所在地
兵庫県赤穂市
業界
百貨店・量販店

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主婦の店赤穂店の 評判・社風・社員 の口コミ

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thumbsup良い

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

パート・アルバイト
30代前半
女性
非正社員
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
【良い点】 私は機会がなかったので試験は受けませんでしたが、パートさんたちが数人、レジの検定試験を受けていました。費用は会社持ちだそうです。スキルアップを目指せる会社だ... 続きを読む (全157字)
【良い点】
私は機会がなかったので試験は受けませんでしたが、パートさんたちが数人、レジの検定試験を受けていました。費用は会社持ちだそうです。スキルアップを目指せる会社だと思います。新入社員は、全員販売士試験の3級も合格するまで受験していると聞きました。
教育にはしっかりと力を入れている会社だなあという印象でした。
【良い点】 私は機会がなかったので試験は受けませんでしたが、パートさんたちが数人、レジの検定試験を受けていました。費用は会社持ちだそうです。スキルアップを目指せる会社だと思います。新入社員は、全員販売士試験の3級も合格するまで受験していると聞きました。 教育にはしっかりと力を入れている会社だなあという印象でした。
投稿ID ans-3163309 口コミ詳細
株式会社マルアイカイム

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代後半
男性
2006年頃
その他の経営管理系関連職
2006年頃
【良い点】 基本的に残業は1分単位で計算されていたと思います。なので無駄に会社にいることで残業代が増えるため、会社としては残業(かせぎ)は極力抑えるように指導していたよ... 続きを読む (全201字)
【良い点】
基本的に残業は1分単位で計算されていたと思います。なので無駄に会社にいることで残業代が増えるため、会社としては残業(かせぎ)は極力抑えるように指導していたようです。定時になったら帰ることを徹底すれば、ある意味ワークライフバランスも保てるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん制度上、有給休暇は取得できるが、病気でもない限り、とてもとりにくい雰囲気でした。
【良い点】 基本的に残業は1分単位で計算されていたと思います。なので無駄に会社にいることで残業代が増えるため、会社としては残業(かせぎ)は極力抑えるように指導していたようです。定時になったら帰ることを徹底すれば、ある意味ワークライフバランスも保てるのではないかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 もちろん制度上、有給休暇は取得できるが、病気でもない限り、とてもとりにくい雰囲気でした。
投稿ID ans-2390260 口コミ詳細
株式会社モンマルシェ

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2008年頃
販売スタッフ
2008年頃
【良い点】 良い商品・こだわった商品そろってるので、他社には真似できない事をやってると思う。 今後、高齢化なので少しの量で良い物をが流行ってきそうです。 大手スーパーと... 続きを読む (全227字)
【良い点】
良い商品・こだわった商品そろってるので、他社には真似できない事をやってると思う。
今後、高齢化なので少しの量で良い物をが流行ってきそうです。
大手スーパーと違って、リアルタイムで即行動に移せるので
利点は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こだわりすぎて、お客様の本当に欲しいものとのズレが生じてる。
安いものは安く、こだわったものにはそれなりのお値段をつければいいかと。
今後の展開次第では、会社が成長するかもしれません。
【良い点】 良い商品・こだわった商品そろってるので、他社には真似できない事をやってると思う。 今後、高齢化なので少しの量で良い物をが流行ってきそうです。 大手スーパーと違って、リアルタイムで即行動に移せるので 利点は多いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 こだわりすぎて、お客様の本当に欲しいものとのズレが生じてる。 安いものは安く、こだわったものにはそれなりのお値段をつければいいかと。 今後の展開次第では、会社が成長するかもしれません。
投稿ID ans-3351635 口コミ詳細
株式会社山陽百貨店

気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
男性
2007年頃
内勤営業
2007年頃
【良い点】 特になし。 意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が入社してから全然上がらなかった。 今後の生活の... 続きを読む (全183字)
【良い点】
特になし。
意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が入社してから全然上がらなかった。
今後の生活のことを考えると、先行きが不安になり、思い切って退職した。
結果として良かったと思う。残って頑張っている皆さんには、グッドラックと言いたい。
いつか、V字回復してくれたらと片隅で願ってますが、、、
【良い点】 特になし。 意識の低い社員が多いので流されないようにしないと。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が入社してから全然上がらなかった。 今後の生活のことを考えると、先行きが不安になり、思い切って退職した。 結果として良かったと思う。残って頑張っている皆さんには、グッドラックと言いたい。 いつか、V字回復してくれたらと片隅で願ってますが、、、
投稿ID ans-2643109 口コミ詳細
ヤマダストアー株式会社

thumbsup良い

category-worth 仕事のやりがい、面白み

契約社員
30代後半
女性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
【良い点】 自分流に売場作りが可能で、うまくできた時の嬉しさにやる気が出てきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 比較的新しいものトレンドなど自由に展開するこ... 続きを読む (全200字)
【良い点】
自分流に売場作りが可能で、うまくできた時の嬉しさにやる気が出てきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しいものトレンドなど自由に展開することが可能です、だけど、トップの方の気分によると思います。同じ事をしててもベタ誉めされる方もいれば、ずっと気に入らないと認めてもらえない人もいます。
そういう場合は、永遠と続く場合がありますので、転職を考えてみるのもありだと思います。
【良い点】 自分流に売場作りが可能で、うまくできた時の嬉しさにやる気が出てきます。 【気になること・改善したほうがいい点】 比較的新しいものトレンドなど自由に展開することが可能です、だけど、トップの方の気分によると思います。同じ事をしててもベタ誉めされる方もいれば、ずっと気に入らないと認めてもらえない人もいます。 そういう場合は、永遠と続く場合がありますので、転職を考えてみるのもありだと思います。
投稿ID ans-2975074 口コミ詳細

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