鹿児島三越の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社鹿児島三越

鹿児島県鹿児島市
百貨店・量販店業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社鹿児島三越
フリガナ
カゴシマミツコシ
URL
http://www.mitsukoshi.co.jp
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
百貨店・量販店

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給与、勤務時間

その他の雇用形態
10代後半
女性
非正社員
2016年頃
個人営業
2016年頃
投稿ID ans-3359162 口コミ詳細
株式会社ニシムタ

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給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代前半
男性
非正社員
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
投稿ID ans-3451000 口コミ詳細
株式会社タイヨー

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給与、勤務時間

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2018年頃
販売スタッフ
2018年頃
投稿ID ans-3387844 口コミ詳細
株式会社マキオ

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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
販売スタッフ
2017年頃
年収230万円
【良い点】 正社員、パート関わらず、毎年の賞与が支給される。勤続年数が長ければ長いほど多く支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 真面目に働いている社員が... 続きを読む (全185字)
【良い点】
正社員、パート関わらず、毎年の賞与が支給される。勤続年数が長ければ長いほど多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働いている社員が正当に評価されない。
上に立つべきではない(何かと理由をつけて早退、欠席が多い主任、他の従業員に対する愚痴悪口が多い主任)が何故か主任から降ろされず、店長の好みで昇給、昇格を決められているところがある。
【良い点】 正社員、パート関わらず、毎年の賞与が支給される。勤続年数が長ければ長いほど多く支給される。 【気になること・改善したほうがいい点】 真面目に働いている社員が正当に評価されない。 上に立つべきではない(何かと理由をつけて早退、欠席が多い主任、他の従業員に対する愚痴悪口が多い主任)が何故か主任から降ろされず、店長の好みで昇給、昇格を決められているところがある。
投稿ID ans-3216243 口コミ詳細

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