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  1. 株式会社鹿児島三越

株式会社鹿児島三越

鹿児島県鹿児島市
百貨店・量販店業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
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会社概要
会社名
株式会社鹿児島三越
フリガナ
カゴシマミツコシ
URL
http://www.mitsukoshi.co.jp
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
百貨店・量販店
従業員数
100人 ~ 299人

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-
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トップダウン ボトムアップ
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20代前半
男性
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【良い点】 企業グループの中には、土日が休めて定時で帰ることができる場所がある。 年に二回ほど、3連休が取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 デパートは、土... 続きを読む (全181字)
【良い点】
企業グループの中には、土日が休めて定時で帰ることができる場所がある。
年に二回ほど、3連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デパートは、土日祝関係なく出勤がある。繁忙期は朝早く出て、遅くまで残業することは当たり前。家族がいる家庭は、お子さんの行事に参加できないこともしばしば。仕事が中心の生活になっていることは確かであると思われる。
【良い点】 企業グループの中には、土日が休めて定時で帰ることができる場所がある。 年に二回ほど、3連休が取れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 デパートは、土日祝関係なく出勤がある。繁忙期は朝早く出て、遅くまで残業することは当たり前。家族がいる家庭は、お子さんの行事に参加できないこともしばしば。仕事が中心の生活になっていることは確かであると思われる。
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【良い点】 雰囲気がよく従業員どうしのコミュニケーションもよくとれていてよいと思う。また、プライベートを大事にしてくれる。仕事中の空気作りがいいとかんじる。仕事いがいの... 続きを読む (全175字)
【良い点】
雰囲気がよく従業員どうしのコミュニケーションもよくとれていてよいと思う。また、プライベートを大事にしてくれる。仕事中の空気作りがいいとかんじる。仕事いがいの場所でも笑顔の絶えない仕事環境が一番いいところであると思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服の枚数を増やして欲しいと思いました。昇級はあまり期待できないと思う。
【良い点】 雰囲気がよく従業員どうしのコミュニケーションもよくとれていてよいと思う。また、プライベートを大事にしてくれる。仕事中の空気作りがいいとかんじる。仕事いがいの場所でも笑顔の絶えない仕事環境が一番いいところであると思われました。 【気になること・改善したほうがいい点】 制服の枚数を増やして欲しいと思いました。昇級はあまり期待できないと思う。
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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
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【良い点】 現在は変わっているかわかりませんが、5年以上前の当時は、新卒の社員を育てようと研修も多く取り組まれてました。また2年目、3年目に対してはフォローアップで研修... 続きを読む (全235字)
【良い点】
現在は変わっているかわかりませんが、5年以上前の当時は、新卒の社員を育てようと研修も多く取り組まれてました。また2年目、3年目に対してはフォローアップで研修を組まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ前の話にはなりますが、いかに会長の目に留まるかが大事。会長が見てる時にテキパキ働いてるか、会長が見てる時に雑談や売り場が疎かになっていないか。うまくアピールできたら一気に評価いただけることもあれば、うまく立ち回れなければすぐに降格される。
【良い点】 現在は変わっているかわかりませんが、5年以上前の当時は、新卒の社員を育てようと研修も多く取り組まれてました。また2年目、3年目に対してはフォローアップで研修を組まれていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 だいぶ前の話にはなりますが、いかに会長の目に留まるかが大事。会長が見てる時にテキパキ働いてるか、会長が見てる時に雑談や売り場が疎かになっていないか。うまくアピールできたら一気に評価いただけることもあれば、うまく立ち回れなければすぐに降格される。
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category-worklife ワークライフバランス

正社員
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主任クラス
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【良い点】 休みは昔に比べて大分取りやすくなっているが自主的に出てくる人がいるのも事実。 割りきることができれば問題ない。店舗や本部から電話が来ることはチラホラあるが仕... 続きを読む (全193字)
【良い点】
休みは昔に比べて大分取りやすくなっているが自主的に出てくる人がいるのも事実。
割りきることができれば問題ない。店舗や本部から電話が来ることはチラホラあるが仕事とのバランスはとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは店舗に電話を掛けるようにと通達があったが、直接携帯に掛けてくる本部スタッフもいる。1日に何回も鳴ることがあり、休んだ気にならないことも。
【良い点】 休みは昔に比べて大分取りやすくなっているが自主的に出てくる人がいるのも事実。 割りきることができれば問題ない。店舗や本部から電話が来ることはチラホラあるが仕事とのバランスはとれていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 まずは店舗に電話を掛けるようにと通達があったが、直接携帯に掛けてくる本部スタッフもいる。1日に何回も鳴ることがあり、休んだ気にならないことも。
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【良い点】 適当にやってても正当な評価をされないから、頑張らなくても給料もらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 違法行為を強要する。安い給料で残業代も出さず... 続きを読む (全171字)
【良い点】
適当にやってても正当な評価をされないから、頑張らなくても給料もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違法行為を強要する。安い給料で残業代も出さず、雇ってやってるって態度。嫌なら辞めれば?代わりはいくらでもいるよ。ってな考えの古い考えかたで、30年前の実績を、今だに自慢している時代遅れの会社。将来性の全く無い会社です。
【良い点】 適当にやってても正当な評価をされないから、頑張らなくても給料もらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 違法行為を強要する。安い給料で残業代も出さず、雇ってやってるって態度。嫌なら辞めれば?代わりはいくらでもいるよ。ってな考えの古い考えかたで、30年前の実績を、今だに自慢している時代遅れの会社。将来性の全く無い会社です。
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