大行運輸の転職・採用情報・社員口コミ

  1. 有限会社大行運輸

有限会社大行運輸

鹿児島県鹿児島市
物流・倉庫業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
--
年収
--
面接
--
求人情報
--

この企業への転職に興味がある方へ

エージェントへ無料相談

「企業の口コミ」が無料で見られます!会員登録(無料)

会社概要
会社名
有限会社大行運輸
フリガナ
ダイコウウンユ
本社所在地
鹿児島県鹿児島市
業界
物流・倉庫

有限会社大行運輸の関連情報まとめ

有限会社大行運輸を見た人はこんな企業も見ています

社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社口コミ
株式会社南日本引越センター

株式会社南日本引越センター

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2013年頃
一般事務
2013年頃
【良い点】 社会保険や雇用保険などは当然、全てしっかりと整備されている。 年に一度の忘年会ぐらいしか社内での催し物がないため、あまり気を使わなくて良い。 退職金は中退... 続きを読む (全196字)
【良い点】
社会保険や雇用保険などは当然、全てしっかりと整備されている。
年に一度の忘年会ぐらいしか社内での催し物がないため、あまり気を使わなくて良い。

退職金は中退共を利用しており、そのような面も含めて福利厚生の充実度は運送業の中でも特に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定権を代表より事務の役員が掌握している。
そこの許可が下りなければ、まず様々な提案が通らない。
【良い点】 社会保険や雇用保険などは当然、全てしっかりと整備されている。 年に一度の忘年会ぐらいしか社内での催し物がないため、あまり気を使わなくて良い。 退職金は中退共を利用しており、そのような面も含めて福利厚生の充実度は運送業の中でも特に高いと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 決定権を代表より事務の役員が掌握している。 そこの許可が下りなければ、まず様々な提案が通らない。
投稿ID ans-2848341 口コミ詳細
日本貨物株式会社

日本貨物株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

契約社員
20代前半
男性
2007年頃
ドライバー・配送関連
2007年頃
【良い点】 午前は、雑貨の配達で午後は集荷業務となる。自分の担当次第では仕事がかなり楽になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員が仲が悪い! しかもみんな... 続きを読む (全178字)
【良い点】
午前は、雑貨の配達で午後は集荷業務となる。自分の担当次第では仕事がかなり楽になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仲が悪い!
しかもみんな所長を嫌っていた。
契約社員から正社員になる事は無いと言われ退職しました。給料日も土日とかぶると月曜日の支給となり最悪です。お金が無い会社だからこれは仕方がない事なのかな?
若者が居ない。
【良い点】 午前は、雑貨の配達で午後は集荷業務となる。自分の担当次第では仕事がかなり楽になる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員が仲が悪い! しかもみんな所長を嫌っていた。 契約社員から正社員になる事は無いと言われ退職しました。給料日も土日とかぶると月曜日の支給となり最悪です。お金が無い会社だからこれは仕方がない事なのかな? 若者が居ない。
投稿ID ans-2584855 口コミ詳細
園田陸運株式会社

園田陸運株式会社

category-earn 年収、評価制度

正社員
50代前半
男性
社員クラス
2014年頃
ドライバー・配送関連
2014年頃
年収300万円
【良い点】 経営は堅実。自社ビルおよび物流倉庫を持っている。本社事業は下請けではなく自ら営業したものである。鹿児島県内のローソン約300店舗のパン、デザート、弁当等の配... 続きを読む (全238字)
【良い点】
経営は堅実。自社ビルおよび物流倉庫を持っている。本社事業は下請けではなく自ら営業したものである。鹿児島県内のローソン約300店舗のパン、デザート、弁当等の配送を三菱食品から一手に引き受けて事業もやっている。環境対応、省エネ対応にも積極的に取り組んでいる。自社ガソリンスタンドを所有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割には賃金が低い。
車両整備の一部をドライバーが行っており労働時間が長目になっている。残業代が全て支払われない事がある。
【良い点】 経営は堅実。自社ビルおよび物流倉庫を持っている。本社事業は下請けではなく自ら営業したものである。鹿児島県内のローソン約300店舗のパン、デザート、弁当等の配送を三菱食品から一手に引き受けて事業もやっている。環境対応、省エネ対応にも積極的に取り組んでいる。自社ガソリンスタンドを所有している。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事内容の割には賃金が低い。 車両整備の一部をドライバーが行っており労働時間が長目になっている。残業代が全て支払われない事がある。
投稿ID ans-2086298 口コミ詳細
株式会社エスライン九州

株式会社エスライン九州

category-earn 年収、評価制度

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
年収290万円
【良い点】 厳しさはそこまでない。 ノルマが課せられるわけでもないので 自分の仕事をこなせばいいという雰囲気 【気になること・改善したほうがいい点】 赤字転落中なので ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
厳しさはそこまでない。 ノルマが課せられるわけでもないので 自分の仕事をこなせばいいという雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字転落中なので 経費関係は厳しくなっている。 とくに無駄な費用を抑えようとしているので 人件費の増加は見込めない、今年度のボーナスは出るようですが、前年より減、来年以降のボーナスは見込めないでしょう。
【良い点】 厳しさはそこまでない。 ノルマが課せられるわけでもないので 自分の仕事をこなせばいいという雰囲気 【気になること・改善したほうがいい点】 赤字転落中なので 経費関係は厳しくなっている。 とくに無駄な費用を抑えようとしているので 人件費の増加は見込めない、今年度のボーナスは出るようですが、前年より減、来年以降のボーナスは見込めないでしょう。
投稿ID ans-2741282 口コミ詳細
株式会社エルス

株式会社エルス

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代前半
女性
社員クラス
2012年頃
総務
2012年頃
【良い点】 制服がある。年に2回支給される。本社には仮眠室やシャワールームがある。特徴的な福利厚生制度などはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 近くに食堂な... 続きを読む (全200字)
【良い点】
制服がある。年に2回支給される。本社には仮眠室やシャワールームがある。特徴的な福利厚生制度などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに食堂などが全くないので、昼食を準備しないといけない。ワゴンの弁当販売はくるが、飽きる。年に一度、焼肉なべしまで飲み会をするが、シフトの関係上全員が一度にできるわけではない。補助も多少はあるが自分たちで持ち出しもある。社内行事等はほぼない。
【良い点】 制服がある。年に2回支給される。本社には仮眠室やシャワールームがある。特徴的な福利厚生制度などはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 近くに食堂などが全くないので、昼食を準備しないといけない。ワゴンの弁当販売はくるが、飽きる。年に一度、焼肉なべしまで飲み会をするが、シフトの関係上全員が一度にできるわけではない。補助も多少はあるが自分たちで持ち出しもある。社内行事等はほぼない。
投稿ID ans-2837540 口コミ詳細

カテゴリ別の社員口コミを見る(0件) 有限会社大行運輸

有限会社大行運輸の会社情報・転職・求人情報なら転職会議

大行運輸の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら大行運輸社員の口コミで幅広く調べられます