宮崎県信用農業協同組合連合会の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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宮崎県宮崎市
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宮崎県信用農業協同組合連合会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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延岡信用金庫

回答者
正社員
男性
5年前
該当時期
5年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス 個人営業
【良い点】 若い世代が多い為、実力、お客様の評価が良く、目立つ存在になった場合は飛び級での昇格があり、しっかりとした目標を計画すれば自ずと道は開けると思う。 【気になる... 続きを読む (全177字)
【良い点】
若い世代が多い為、実力、お客様の評価が良く、目立つ存在になった場合は飛び級での昇格があり、しっかりとした目標を計画すれば自ずと道は開けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としては、お客様だけの評価だけでなく、上司の評価やもっと上の方の評価も必要であり、その二つの評価が揃えば自分の営業スタイルが模範になることもある。
投稿 ID: ans-2496713
高鍋信用金庫

年収、評価制度 (全1件)

- - - 評価なし
回答者
正社員
男性
8年前
該当時期
8年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他の金融関連職
給与・賞与に関しては、満足がいくと感じています。特に、賞与に関しては満足いくものであります。昇進昇級に関しては、本人の頑張り次第であるが昇進に関しては年功序列の部分が普... 続きを読む (全170字)
給与・賞与に関しては、満足がいくと感じています。特に、賞与に関しては満足いくものであります。昇進昇級に関しては、本人の頑張り次第であるが昇進に関しては年功序列の部分が普通である。企業の評価制度は、成果主義&上司からの評価であるが、業績評価よりも上司の指示通りに行動を行ったかも重要である。外勤に関しては本人まかせであるので結果論重視である。
投稿 ID: ans-385716

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