日昇の転職・採用情報・社員口コミ(全3件)

  1. 株式会社日昇

株式会社日昇

愛媛県伊予市
建築・建設・設計・土木業界
3.1
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
2
年収
1
面接
--
求人情報
--

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会社概要
会社名
株式会社日昇
フリガナ
ニツシヨウ
URL
http://nissho.ehime.jp/
本社所在地
愛媛県伊予市
業界
建築・建設・設計・土木

株式会社日昇の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

3.1
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

注目の口コミ 株式会社日昇

株式会社日昇

category-skill スキルアップ、キャリア開発、教育体制

正社員
30代後半
女性
2017年頃
2017年頃
【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人... 続きを読む (全168字)
【良い点】
やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
投稿ID ans-2737284 口コミ詳細

株式会社日昇

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
2015年頃
マーチャンダイザー・バイヤー
2015年頃
【良い点】 取締役及び、管理職も含めて定時での帰社を進めており、従業員もそれに沿って帰社しているので、残業などは少ない。また研修なども定期的に行われており、学ぶ姿勢があ... 続きを読む (全156字)
【良い点】
取締役及び、管理職も含めて定時での帰社を進めており、従業員もそれに沿って帰社しているので、残業などは少ない。また研修なども定期的に行われており、学ぶ姿勢があればどんどん学んでいける環境です。20代の若手中心の職場なため、活気があり、人間関係でのストレスなどはほとんどの部署で見受けられないと感じます。
【良い点】 取締役及び、管理職も含めて定時での帰社を進めており、従業員もそれに沿って帰社しているので、残業などは少ない。また研修なども定期的に行われており、学ぶ姿勢があればどんどん学んでいける環境です。20代の若手中心の職場なため、活気があり、人間関係でのストレスなどはほとんどの部署で見受けられないと感じます。
投稿ID ans-2408819 口コミ詳細

category-earn 年収・給料・評価制度について 株式会社日昇

株式会社日昇

給与、勤務時間

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2017年頃
その他職種
2017年頃
投稿ID ans-3261119 口コミ詳細

category-examination 面接 株式会社日昇

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カテゴリ別の社員口コミを見る(3件) 株式会社日昇

やりがい
福利厚生・制度
成長・将来性
社員・管理職
女性の働きやすさ
入社後のギャップ
退職理由
社長の魅力
面接選考

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「【良い点】取締役及び、管理職も含めて定時での帰社を進めており、従業員もそれに沿って帰社しているので、残業などは少ない。また研修なども定期的に行われており、学ぶ姿勢があればどんどん学んでいける環境です。20代の若手中心の職場なため、活気があり、人間関係でのストレスなどはほとんどの部署で見受けられないと感じます。」など、日昇の転職・採用・求人の口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら日昇社員の口コミで幅広く調べられます。