協和汽船の転職/採用/求人のクチコミ

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協和汽船株式会社

愛媛県今治市
運輸・交通業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
協和汽船株式会社
フリガナ
キヨウワキセン
本社所在地
愛媛県今治市
業界
運輸・交通

協和汽船株式会社の関連情報まとめ

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
近くの同業他社クチコミ
瀬戸内運輸株式会社

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
40代後半
男性
社員クラス
2018年頃
運輸関連
2018年頃
【良い点】 有給は比較的取りやすい会社である。 労働組合の力が非常に強く(言い換えれば会社が弱い)運転士などは日頃から真面目に仕事をしていれば、組合が守ってくれる場面が... 続きを読む (全207字)
【良い点】
有給は比較的取りやすい会社である。
労働組合の力が非常に強く(言い換えれば会社が弱い)運転士などは日頃から真面目に仕事をしていれば、組合が守ってくれる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の力が非常に強いが、全労働者の中でも運転士の勢力が強く、逆に会社が弱い。
働きやすい環境と言えるかもしれないが、会社組織として見れば、組織弱化の傾向にあり、あまり良い流れとは言えないだろう。
【良い点】 有給は比較的取りやすい会社である。 労働組合の力が非常に強く(言い換えれば会社が弱い)運転士などは日頃から真面目に仕事をしていれば、組合が守ってくれる場面が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 労働組合の力が非常に強いが、全労働者の中でも運転士の勢力が強く、逆に会社が弱い。 働きやすい環境と言えるかもしれないが、会社組織として見れば、組織弱化の傾向にあり、あまり良い流れとは言えないだろう。
投稿ID ans-3051208 クチコミ詳細
石崎汽船株式会社

thumbsup良い

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
2016年頃
運輸関連
2016年頃
【良い点】 給料も安定しており、ボーナスもあります。また船の仕事という特殊な仕事のため、休日が多いので自分の時間はかなり確保できます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全234字)
【良い点】
給料も安定しており、ボーナスもあります。また船の仕事という特殊な仕事のため、休日が多いので自分の時間はかなり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
海上の仕事のため、陸上の仕事とは全く異なります。体調管理はもちろんのこと、船によっては夜勤もありますし台風や風の強い日は港に停まったり、かなり揺れるなど、精神的にハードな仕事です。メンバーも四六時中、文字通り寝食をともにすることもあるため、プライバシーが気になるかたには不向きかとおもいます。
【良い点】 給料も安定しており、ボーナスもあります。また船の仕事という特殊な仕事のため、休日が多いので自分の時間はかなり確保できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 海上の仕事のため、陸上の仕事とは全く異なります。体調管理はもちろんのこと、船によっては夜勤もありますし台風や風の強い日は港に停まったり、かなり揺れるなど、精神的にハードな仕事です。メンバーも四六時中、文字通り寝食をともにすることもあるため、プライバシーが気になるかたには不向きかとおもいます。
投稿ID ans-2698806 クチコミ詳細
日本ガスライン株式会社

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
男性
2015年頃
営業アシスタント
2015年頃
【良い点】 本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい... 続きを読む (全188字)
【良い点】
本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい。英語が得意な人は活躍しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であることと三週一勤制度を無くすべき。あとは残業代をみなしでも良いので作るべき。社内イベントは参加しやすいものに限らすべき
【良い点】 本社勤務の一部の部門だと定時退勤は比較的現実的。営業職は土日も携帯に電話がかかってくるそこそこ冬場は過酷な業務だが、利益があがれば臨時賞与が付与され美味しい。英語が得意な人は活躍しやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 オーナー企業であることと三週一勤制度を無くすべき。あとは残業代をみなしでも良いので作るべき。社内イベントは参加しやすいものに限らすべき
投稿ID ans-2353505 クチコミ詳細

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