植西運送の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社植西運送

愛媛県伊予市
物流・倉庫業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社植西運送
フリガナ
ウエニシウンソウ
本社所在地
愛媛県伊予市
業界
物流・倉庫

株式会社植西運送の関連情報まとめ

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植西運送の 評判・社風・社員 の口コミ

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日本興運株式会社

日本興運株式会社

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2017年頃
物流、購買、資材調達
2017年頃
【良い点】 女性でも事務なら十分やっていけるので働きやすい環境だと思う。 女性は定時に帰る人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女の正社員での給料に格差... 続きを読む (全183字)
【良い点】
女性でも事務なら十分やっていけるので働きやすい環境だと思う。
女性は定時に帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の正社員での給料に格差ができる。(総合職と一般職なのでそのあたりは仕方ないのかと思われる)
女性は結婚して妊娠したら強制的に退職させられるので昔の人の考え方なんだと思う。産休制度を導入しないと今の時代は厳しいと思われる。
【良い点】 女性でも事務なら十分やっていけるので働きやすい環境だと思う。 女性は定時に帰る人が多い。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女の正社員での給料に格差ができる。(総合職と一般職なのでそのあたりは仕方ないのかと思われる) 女性は結婚して妊娠したら強制的に退職させられるので昔の人の考え方なんだと思う。産休制度を導入しないと今の時代は厳しいと思われる。
投稿ID ans-3308499 口コミ詳細
伊予商運株式会社

伊予商運株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代前半
男性
2016年頃
倉庫関連
2016年頃
【良い点】 残業などはきちんと支払われます 【気になること・改善したほうがいい点】 人事などの管理が意味不明 人手不足を全く考慮しない移動や募集 やってもやらなくても給... 続きを読む (全191字)
【良い点】
残業などはきちんと支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの管理が意味不明
人手不足を全く考慮しない移動や募集
やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない
管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ
出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題
休日は実質週に1日
部署によっては深夜日を跨いでの残業
【良い点】 残業などはきちんと支払われます 【気になること・改善したほうがいい点】 人事などの管理が意味不明 人手不足を全く考慮しない移動や募集 やってもやらなくても給料は年齢と役職でしか変わらない 管理側はことなかやれ主義で改善など一切しようとせずその場しのぎ 出来るものに仕事が集中し、出来ないものはその傍でサボりたい放題 休日は実質週に1日 部署によっては深夜日を跨いでの残業
投稿ID ans-2477142 口コミ詳細
四国西濃運輸株式会社

四国西濃運輸株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
2000年頃
ドライバー・配送関連
2000年頃
会社内の派閥は「きびしいほうだとおもいます。事務職とセールスドライバーから始まり、グループ間の派閥、人間関係はシビアだと思います。給料面で、少し割に合わない感はあります... 続きを読む (全156字)
会社内の派閥は「きびしいほうだとおもいます。事務職とセールスドライバーから始まり、グループ間の派閥、人間関係はシビアだと思います。給料面で、少し割に合わない感はあります。サービス残業はもちろん給料の仕組みが腑に落ちない。割に合った仕事ではないと思います。若いうちは稼げるとは思いますが、なかなか厳しいと思います。
会社内の派閥は「きびしいほうだとおもいます。事務職とセールスドライバーから始まり、グループ間の派閥、人間関係はシビアだと思います。給料面で、少し割に合わない感はあります。サービス残業はもちろん給料の仕組みが腑に落ちない。割に合った仕事ではないと思います。若いうちは稼げるとは思いますが、なかなか厳しいと思います。
投稿ID ans-773570 口コミ詳細
宇和島自動車運送株式会社

宇和島自動車運送株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

派遣社員
男性
非正社員
2015年頃
広告・宣伝・プロモーション
2015年頃
【良い点】 人間関係はそれなりに良いところだと思うやる気があればそれなりに任せてもらえる。場所によって給料にばらつきがありますが残業なども知ればそれなりにもらえるんでは... 続きを読む (全191字)
【良い点】
人間関係はそれなりに良いところだと思うやる気があればそれなりに任せてもらえる。場所によって給料にばらつきがありますが残業なども知ればそれなりにもらえるんではないでしょうか宇和島では
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻です。ドライバーの高齢化と新卒の離職率が問題になってきています。今残ってる人で回さないと行けない上にだんだんひどくなっていく状況でした
【良い点】 人間関係はそれなりに良いところだと思うやる気があればそれなりに任せてもらえる。場所によって給料にばらつきがありますが残業なども知ればそれなりにもらえるんではないでしょうか宇和島では 【気になること・改善したほうがいい点】 人手不足が深刻です。ドライバーの高齢化と新卒の離職率が問題になってきています。今残ってる人で回さないと行けない上にだんだんひどくなっていく状況でした
投稿ID ans-3200982 口コミ詳細
丸協運輸株式会社

丸協運輸株式会社

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2016年頃
その他人材関連職
2016年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 試用期間中に退職したいと申し出たところ所長にすごく怒られた。迷惑料として辞める時に制服代を給料から天引きすると言われた。しかもそ... 続きを読む (全264字)
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中に退職したいと申し出たところ所長にすごく怒られた。迷惑料として辞める時に制服代を給料から天引きすると言われた。しかもその制服は買取ではなく会社に持って来いと言われた。それはどう考えてもおかしいと思い辞めてから給与振込み期間までに労働基準監督署に相談して会社に電話した。そうすると労基の名前を出したとたん態度がコロっと変わってちゃんと全額給与を振り込んでもらえた。まあ社員にかなりの残業をさせているのでいつ労基の
査察が入ってもおかしくない状態だったのでまずいと思ったのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】 試用期間中に退職したいと申し出たところ所長にすごく怒られた。迷惑料として辞める時に制服代を給料から天引きすると言われた。しかもその制服は買取ではなく会社に持って来いと言われた。それはどう考えてもおかしいと思い辞めてから給与振込み期間までに労働基準監督署に相談して会社に電話した。そうすると労基の名前を出したとたん態度がコロっと変わってちゃんと全額給与を振り込んでもらえた。まあ社員にかなりの残業をさせているのでいつ労基の 査察が入ってもおかしくない状態だったのでまずいと思ったのでしょう。
投稿ID ans-2922600 口コミ詳細

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