小西電気商会の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社小西電気商会

兵庫県たつの市
設備・プラント業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社小西電気商会
フリガナ
コニシデンキシヨウカイ
本社所在地
兵庫県たつの市
業界
設備・プラント

株式会社小西電気商会の関連情報まとめ

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小西電気商会の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社NTT西日本-兵庫

thumbsup良い

給与、勤務時間

派遣社員
20代後半
男性
非正社員
2011年頃
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
2011年頃
投稿ID ans-3353964 クチコミ詳細
西部電気建設株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
社員クラス
2018年頃
施工管理
2018年頃
年収400万円
【良い点】 成果主義なので成果をあげれば給料に反映される仕組みです。 だたし、マイナスも反映します。 ある程度の勤続年数があれば年俸制になり残業や手当ては関係なくなりま... 続きを読む (全205字)
【良い点】
成果主義なので成果をあげれば給料に反映される仕組みです。
だたし、マイナスも反映します。
ある程度の勤続年数があれば年俸制になり残業や手当ては関係なくなります。
賞与は年3回ありますが結局、年俸でくくられてるので、賞与の割合が増えれば増えるほど月給は少なくなり、社会保険が減るので得するのは会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを手当さえ払えば休みなく働くと思っていること。
【良い点】 成果主義なので成果をあげれば給料に反映される仕組みです。 だたし、マイナスも反映します。 ある程度の勤続年数があれば年俸制になり残業や手当ては関係なくなります。 賞与は年3回ありますが結局、年俸でくくられてるので、賞与の割合が増えれば増えるほど月給は少なくなり、社会保険が減るので得するのは会社です。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員のことを手当さえ払えば休みなく働くと思っていること。
投稿ID ans-3329599 クチコミ詳細
長宅電機工業株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
回路設計・実装設計
2017年頃
年収350万円
【良い点】 基本的に、上司・先輩からの指示で修理等をしていましたが、残業時間に関して何か怒られたり制限されることが無かったので、ある程度自由にさせてもらえたのが良かった... 続きを読む (全203字)
【良い点】
基本的に、上司・先輩からの指示で修理等をしていましたが、残業時間に関して何か怒られたり制限されることが無かったので、ある程度自由にさせてもらえたのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のような若手でも好きなだけ残業ができました。また、代休を自由に取ったりできるので、プライベートとの両立はやりやすいですが、会社としての管理は酷いと思うので、人件費の垂れ流しだと思いました。
【良い点】 基本的に、上司・先輩からの指示で修理等をしていましたが、残業時間に関して何か怒られたり制限されることが無かったので、ある程度自由にさせてもらえたのが良かったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 私のような若手でも好きなだけ残業ができました。また、代休を自由に取ったりできるので、プライベートとの両立はやりやすいですが、会社としての管理は酷いと思うので、人件費の垂れ流しだと思いました。
投稿ID ans-3194641 クチコミ詳細
三神工業株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
主任クラス
2010年頃
施工管理
2010年頃
年収600万円
【良い点】 大手ゼネコンの協力業者であり、歴史もあり、経営が安定している。本社は駅に近く通勤に便利である。経験を重ねる仕事であるため、長く働くことができる。 【気になる... 続きを読む (全180字)
【良い点】
大手ゼネコンの協力業者であり、歴史もあり、経営が安定している。本社は駅に近く通勤に便利である。経験を重ねる仕事であるため、長く働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の社長、役員の子息が何名かおり、昇進が速く、待遇も良い。全企業の共通点であると思うが。大手ゼネコン担当者に気に入られることがボーナスアップ等、昇給につながる。
【良い点】 大手ゼネコンの協力業者であり、歴史もあり、経営が安定している。本社は駅に近く通勤に便利である。経験を重ねる仕事であるため、長く働くことができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 過去の社長、役員の子息が何名かおり、昇進が速く、待遇も良い。全企業の共通点であると思うが。大手ゼネコン担当者に気に入られることがボーナスアップ等、昇給につながる。
投稿ID ans-2466740 クチコミ詳細
兵神装備株式会社

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2010年頃
法人営業
2010年頃
年収400万円
【良い点】 良くも悪くも年功序列の一言に尽きる。営業職でいくら売り上げようが、いくら売らなかろうが、給与、賞与共に殆ど同期入社と変わらない。 バブル期以前の入社の場合は... 続きを読む (全230字)
【良い点】
良くも悪くも年功序列の一言に尽きる。営業職でいくら売り上げようが、いくら売らなかろうが、給与、賞与共に殆ど同期入社と変わらない。
バブル期以前の入社の場合は、当初の基本給や昇給が高く、そこから下がる事はないが、今からの入社の場合、基本給、昇給共に引く設定されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどのような体系になっているが不明ではあるが、ある一定の評価基準を設けないと、上手くサボったもん勝ちになってしまう恐れあり。
【良い点】 良くも悪くも年功序列の一言に尽きる。営業職でいくら売り上げようが、いくら売らなかろうが、給与、賞与共に殆ど同期入社と変わらない。 バブル期以前の入社の場合は、当初の基本給や昇給が高く、そこから下がる事はないが、今からの入社の場合、基本給、昇給共に引く設定されているように感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 現在はどのような体系になっているが不明ではあるが、ある一定の評価基準を設けないと、上手くサボったもん勝ちになってしまう恐れあり。
投稿ID ans-2109355 クチコミ詳細

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