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井上建設のホワイト/ブラック企業診断

  1. 株式会社井上建設のホワイト/ブラック企業診断
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クチコミ投稿数:1
愛媛県喜多郡内子町
/ 建築・建設・設計・土木
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回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
該当時期
4年前
【良い点】 良くも悪くも昔の日本企業文化が根強く残っている。出世は年功序列が原則であり、出世街道から外れても、それなりのポジションが用意され、給料も退職まで昇給し続ける... 続きを読む (全183字)
【良い点】
良くも悪くも昔の日本企業文化が根強く残っている。出世は年功序列が原則であり、出世街道から外れても、それなりのポジションが用意され、給料も退職まで昇給し続ける。やる気のある若手、中堅社員のやる気を阻害している面も否定できない。
リーマンショックによる不況を受け、早期退職者を募集、5ヵ年計画を策定したが、やはり公共工事の発注減少により、結果は出せなかった。
投稿 ID: ans-2156156

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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堅実な社風

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成果に厳しい

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論理・規則に従う

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チーム重視

個人重視

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井上建設の

ホワイト/ブラック企業診断

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企業の理念と浸透性 (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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