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回答者
正社員
20代後半
男性
4年前
技術開発・構造解析・特許・調査
該当時期
4年前
【良い点】 良くも悪くも昔の日本企業文化が根強く残っている。出世は年功序列が原則であり、出世街道から外れても、それなりのポジションが用意され、給料も退職まで昇給し続ける... 続きを読む (全183字)
【良い点】
良くも悪くも昔の日本企業文化が根強く残っている。出世は年功序列が原則であり、出世街道から外れても、それなりのポジションが用意され、給料も退職まで昇給し続ける。やる気のある若手、中堅社員のやる気を阻害している面も否定できない。
リーマンショックによる不況を受け、早期退職者を募集、5ヵ年計画を策定したが、やはり公共工事の発注減少により、結果は出せなかった。
投稿 ID: ans-2156156

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