ササオカの年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社ササオカ

高知県須崎市
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ササオカ
フリガナ
ササオカ
本社所在地
高知県須崎市
業界
その他(メーカー/製造系)

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ササオカの 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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株式会社ササオカ

category-earn 年収、評価制度

正社員
40代前半
男性
その他
2016年頃
社内SE
2016年頃
年収250万円
【良い点】  製造業なので行程管理の面から作業時間が明確になっています。明確な残業に対し、残業代が100%支給されます。残業量も多く、残業代だけで10万円/月を超えるこ... 続きを読む (全242字)
【良い点】
 製造業なので行程管理の面から作業時間が明確になっています。明確な残業に対し、残業代が100%支給されます。残業量も多く、残業代だけで10万円/月を超えることもざらにあります。製造部門であれば収入は安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
 基本給が平均的に低く、一部の気に入られた者以外は昇給は期待できません。(昇給月額2000円程度/年)
 評価基準は従順であるかどうかで、いかに私生活を犠牲にして仕事に取り組むことができるかが昇進・昇給のカギとなります。
【良い点】  製造業なので行程管理の面から作業時間が明確になっています。明確な残業に対し、残業代が100%支給されます。残業量も多く、残業代だけで10万円/月を超えることもざらにあります。製造部門であれば収入は安定します。 【気になること・改善したほうがいい点】  基本給が平均的に低く、一部の気に入られた者以外は昇給は期待できません。(昇給月額2000円程度/年)  評価基準は従順であるかどうかで、いかに私生活を犠牲にして仕事に取り組むことができるかが昇進・昇給のカギとなります。
投稿ID ans-2583642 口コミ詳細

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「【良い点】 製造業なので行程管理の面から作業時間が明確になっています。明確な残業に対し、残業代が100%支給されます。残業量も多く、残業代だけで10万円/月を超えること...」など、ササオカの年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』ならササオカ社員の口コミで幅広く調べられます。