トラスティングホームの評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

株式会社トラスティングホーム

愛媛県松山市
建築・建設・設計・土木業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社トラスティングホーム
フリガナ
トラステイングホ-ム
URL
http://www.aihome-matsuyama.jp/60company/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
建築・建設・設計・土木

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トラスティングホームの 評判・社風・社員 の口コミ

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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

非正社員
30代後半
男性
2012年頃
施工管理
2012年頃
【良い点】 気楽で定時には帰れる。夜勤がほとんどで、日勤は年配の人が多いので、若い人には不向き。夜勤はかなりハードで重機が運転出来ないと日勤のみ。だが気楽で自分の時間が... 続きを読む (全177字)
【良い点】
気楽で定時には帰れる。夜勤がほとんどで、日勤は年配の人が多いので、若い人には不向き。夜勤はかなりハードで重機が運転出来ないと日勤のみ。だが気楽で自分の時間が欲しい独身にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が異様に低く将来性は望めない。300万を越えることはない。家族を養っている人には不向き。仕事のスキルアップはない。
【良い点】 気楽で定時には帰れる。夜勤がほとんどで、日勤は年配の人が多いので、若い人には不向き。夜勤はかなりハードで重機が運転出来ないと日勤のみ。だが気楽で自分の時間が欲しい独身にはうってつけ。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が異様に低く将来性は望めない。300万を越えることはない。家族を養っている人には不向き。仕事のスキルアップはない。
投稿ID ans-2164354 口コミ詳細
堀田建設株式会社

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
施工管理
2012年頃
【良い点】 会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。 福利厚生も充実していました。 現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、... 続きを読む (全192字)
【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。
福利厚生も充実していました。
現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、やりがいは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高いので、若い人の育成にもっと積極的になったら良くなると思います。
休日出勤が多めなところも改善出来たらより良い企業になると思います。
【良い点】 会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。 福利厚生も充実していました。 現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、やりがいは感じられました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の年齢層が高いので、若い人の育成にもっと積極的になったら良くなると思います。 休日出勤が多めなところも改善出来たらより良い企業になると思います。
投稿ID ans-3138048 口コミ詳細
株式会社日昇

thumbsup良い
【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人... 続きを読む (全168字)
【良い点】
やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
投稿ID ans-2737284 口コミ詳細
高松建設株式会社

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
【良い点】 有給は100パーセント消化が義務付けられていること、残業は20時半までなど建設会社にしては福利厚生は整っていたと思います。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む (全203字)
【良い点】
有給は100パーセント消化が義務付けられていること、残業は20時半までなど建設会社にしては福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし家に帰ってから必死に資料を作ったり、土日にエリアに出て営業したりしていたので表向きはホワイトになりつつあると言って良さそうです。みんなが仕事が好きで残業や土日に出ていると本気で思う上司もいるほど社員と上層部は乖離しています。
【良い点】 有給は100パーセント消化が義務付けられていること、残業は20時半までなど建設会社にしては福利厚生は整っていたと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ただし家に帰ってから必死に資料を作ったり、土日にエリアに出て営業したりしていたので表向きはホワイトになりつつあると言って良さそうです。みんなが仕事が好きで残業や土日に出ていると本気で思う上司もいるほど社員と上層部は乖離しています。
投稿ID ans-3427480 口コミ詳細

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