トラスティングホームの転職/採用/求人のクチコミ

  1. 株式会社トラスティングホームの転職/採用/求人

株式会社トラスティングホーム

愛媛県松山市
建築・建設・設計・土木業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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会社概要
会社名
株式会社トラスティングホーム
フリガナ
トラステイングホ-ム
URL
http://www.aihome-matsuyama.jp/60company/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
建築・建設・設計・土木

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社員による会社の総合評価

総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
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気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
30代後半
男性
非正社員
2012年頃
2012年頃
年収280万円
【良い点】 安い労働力を安易に受け入れております。面接時に少しでも頑張ればチャンスはあるので、資格取得等の応援もしているとの事です。 【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む (全183字)
【良い点】
安い労働力を安易に受け入れております。面接時に少しでも頑張ればチャンスはあるので、資格取得等の応援もしているとの事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありません。資格手当ても家族手当ても交通費はごくわずか、副業をしようとしても夜勤と日勤はその前日しかわからないのでアルバイトはできませんので、結婚していて子供居たのでが生活は貧困でした。
【良い点】 安い労働力を安易に受け入れております。面接時に少しでも頑張ればチャンスはあるので、資格取得等の応援もしているとの事です。 【気になること・改善したほうがいい点】 昇給はありません。資格手当ても家族手当ても交通費はごくわずか、副業をしようとしても夜勤と日勤はその前日しかわからないのでアルバイトはできませんので、結婚していて子供居たのでが生活は貧困でした。
投稿ID ans-2347661 クチコミ詳細
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気になる

category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
20代後半
女性
社員クラス
2017年頃
一般事務
2017年頃
【良い点】 最近では育休産休も比較的取りやすくなってきている。 時短勤務の社員も多く、活用している女性社員も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術職(... 続きを読む (全181字)
【良い点】
最近では育休産休も比較的取りやすくなってきている。
時短勤務の社員も多く、活用している女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職(設計や工事)以外の人はまだまだ産休や育休が取りづらい雰囲気である。辞めていく人がほとんどで残っているのは独身のお局さんのイメージである。一般事務や女性営業でも産休育休を取れるよう推進してほしい。
【良い点】 最近では育休産休も比較的取りやすくなってきている。 時短勤務の社員も多く、活用している女性社員も多かった。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術職(設計や工事)以外の人はまだまだ産休や育休が取りづらい雰囲気である。辞めていく人がほとんどで残っているのは独身のお局さんのイメージである。一般事務や女性営業でも産休育休を取れるよう推進してほしい。
投稿ID ans-3290801 クチコミ詳細
堀田建設株式会社

thumbsup良い

category-employee 社員、管理職の魅力

正社員
30代前半
男性
社員クラス
2012年頃
施工管理
2012年頃
【良い点】 会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。 福利厚生も充実していました。 現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、... 続きを読む (全192字)
【良い点】
会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。
福利厚生も充実していました。
現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、やりがいは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高いので、若い人の育成にもっと積極的になったら良くなると思います。
休日出勤が多めなところも改善出来たらより良い企業になると思います。
【良い点】 会社の雰囲気はアットホームで、先輩方とも仕事をしやすかったです。 福利厚生も充実していました。 現場は竣工までに時間が無く切羽詰まる場面も結構ありましたが、やりがいは感じられました。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員の年齢層が高いので、若い人の育成にもっと積極的になったら良くなると思います。 休日出勤が多めなところも改善出来たらより良い企業になると思います。
投稿ID ans-3138048 クチコミ詳細
株式会社愛亀

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代後半
男性
非正社員
2012年頃
土木作業員
2012年頃
年収400万円
【良い点】 県内では無双の会社!大手建設会社からの受けもよく、質の良い仕事も多い。いっぽうでとにかく忙しいが業界そのものの特性であるため、特別というわけではない。。 グ... 続きを読む (全176字)
【良い点】
県内では無双の会社!大手建設会社からの受けもよく、質の良い仕事も多い。いっぽうでとにかく忙しいが業界そのものの特性であるため、特別というわけではない。。
グループが大きく、よい作用が働いている。給料も申し分ない。愛媛以外でも工場はある。プラントも持っている。社内の雰囲気もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い。
【良い点】 県内では無双の会社!大手建設会社からの受けもよく、質の良い仕事も多い。いっぽうでとにかく忙しいが業界そのものの特性であるため、特別というわけではない。。 グループが大きく、よい作用が働いている。給料も申し分ない。愛媛以外でも工場はある。プラントも持っている。社内の雰囲気もよかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の量が多い。
投稿ID ans-2141578 クチコミ詳細
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【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人... 続きを読む (全168字)
【良い点】
やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
【良い点】 やる気と実力があれば、任される仕事は多岐に渡ります。まだまだ小さい会社なので、一人あたりの裁量は大きいです。それを良い点と捉えるか、悪い点と捉えるかはその人次第かもしれません。残業は少ないですし、新入社員でも定時退社をし易い雰囲気です。有休も比較的取りやすいです。ある程度のガイドラインはありますが、私服での勤務が可能です。
投稿ID ans-2737284 クチコミ詳細

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