大部石材の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

大部石材株式会社

香川県小豆郡土庄町
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
大部石材株式会社
フリガナ
オオベセキザイ
本社所在地
香川県小豆郡土庄町
業界
その他(メーカー/製造系)

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大部石材の 評判・社風・社員 の口コミ

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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
男性
その他
2010年頃
その他職種
2010年頃
【良い点】 女性の働きやすさは無いと思った。 でもマイナスだったためにこちらから話しかけたりして現場を盛り上げていく事は相対的に簡単だったと思う。 【気になること・改善... 続きを読む (全197字)
【良い点】
女性の働きやすさは無いと思った。
でもマイナスだったためにこちらから話しかけたりして現場を盛り上げていく事は相対的に簡単だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは役付きは男尊女卑なので、改善というよりも転職を考えたほうがいい。
特にモチベーションがなく何でもいいから働きたいなら大丈夫と思う。
一般の従業員は普通なので逆に女性のほうが強かった印象もある。
【良い点】 女性の働きやすさは無いと思った。 でもマイナスだったためにこちらから話しかけたりして現場を盛り上げていく事は相対的に簡単だったと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 気になることは役付きは男尊女卑なので、改善というよりも転職を考えたほうがいい。 特にモチベーションがなく何でもいいから働きたいなら大丈夫と思う。 一般の従業員は普通なので逆に女性のほうが強かった印象もある。
投稿ID ans-3473756 口コミ詳細
株式会社カワニシ

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category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
40代後半
男性
2014年頃
ルートセールス・代理店営業
2014年頃
【良い点】 社員教育は充実している。企業方針も明確であり、同業他社と比しても将来性は明るい。顧客への営業スタンスも極めてフェア。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む (全195字)
【良い点】
社員教育は充実している。企業方針も明確であり、同業他社と比しても将来性は明るい。顧客への営業スタンスも極めてフェア。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれの部署もサービス残業が慢性化しており改善が必要。新入社員教育が充実しているため、第二新卒としてメーカーからの引き抜きにあいやすい。事業展開するエリアの中心が中国・四国地方のため全国区企業となるには戦略の転換が必要。
【良い点】 社員教育は充実している。企業方針も明確であり、同業他社と比しても将来性は明るい。顧客への営業スタンスも極めてフェア。 【気になること・改善したほうがいい点】 いずれの部署もサービス残業が慢性化しており改善が必要。新入社員教育が充実しているため、第二新卒としてメーカーからの引き抜きにあいやすい。事業展開するエリアの中心が中国・四国地方のため全国区企業となるには戦略の転換が必要。
投稿ID ans-2679356 口コミ詳細
光陽段ボール株式会社

光陽段ボール株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
20代後半
男性
2008年頃
2008年頃
【良い点】 いろいろな企業とのやり取りがあり、さまざまな製品を作っていけることはやりがいにも通じていくと思う。広告系の製品などは形として残り、時に見かけることもあるので... 続きを読む (全179字)
【良い点】
いろいろな企業とのやり取りがあり、さまざまな製品を作っていけることはやりがいにも通じていくと思う。広告系の製品などは形として残り、時に見かけることもあるのでうれしく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりシビアなお客さんも多かったため、広告の仕事でクオリティや短納期など神経をとがらせながら製作をするときは、かなりしんどい時もある。
【良い点】 いろいろな企業とのやり取りがあり、さまざまな製品を作っていけることはやりがいにも通じていくと思う。広告系の製品などは形として残り、時に見かけることもあるのでうれしく思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなりシビアなお客さんも多かったため、広告の仕事でクオリティや短納期など神経をとがらせながら製作をするときは、かなりしんどい時もある。
投稿ID ans-2452581 口コミ詳細
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category-worth 仕事のやりがい、面白み

非正社員
女性
2013年頃
一般事務
2013年頃
【良い点】 仕事は給与計算に係わるもの以外は期日にゆとりがあり余裕をもってできる。 給与計算に係わるものはかなりタイトな期日(締め日から大体1日)でいくつかの資料を整え... 続きを読む (全157字)
【良い点】
仕事は給与計算に係わるもの以外は期日にゆとりがあり余裕をもってできる。
給与計算に係わるものはかなりタイトな期日(締め日から大体1日)でいくつかの資料を整えることになりすこし忙しい。
エクセルでの作業が多め。vlookupやif等の関数が使用でき、パソコンでの作業が苦にならなければ問題はないと感じた。
【良い点】 仕事は給与計算に係わるもの以外は期日にゆとりがあり余裕をもってできる。 給与計算に係わるものはかなりタイトな期日(締め日から大体1日)でいくつかの資料を整えることになりすこし忙しい。 エクセルでの作業が多め。vlookupやif等の関数が使用でき、パソコンでの作業が苦にならなければ問題はないと感じた。
投稿ID ans-2298425 口コミ詳細
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category-woman 女性の働きやすさやキャリア

正社員
30代前半
男性
主任クラス
2017年頃
技能工(その他)
2017年頃
【良い点】 女性にとっては、とても働きやすい会社です。 製造業・工場勤務が大半を占める職場ですが、 立ちっぱなし作業が少なく、身体への負荷は軽い方だと思います。 業務の... 続きを読む (全192字)
【良い点】
女性にとっては、とても働きやすい会社です。
製造業・工場勤務が大半を占める職場ですが、
立ちっぱなし作業が少なく、身体への負荷は軽い方だと思います。
業務の段取りさえつけば、休みを取れるので、
子育て世代の女性へのケアは手厚い方ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場には託児所がありません。
(保育時間の都合による短時間勤務には対応しています)
【良い点】 女性にとっては、とても働きやすい会社です。 製造業・工場勤務が大半を占める職場ですが、 立ちっぱなし作業が少なく、身体への負荷は軽い方だと思います。 業務の段取りさえつけば、休みを取れるので、 子育て世代の女性へのケアは手厚い方ではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 職場には託児所がありません。 (保育時間の都合による短時間勤務には対応しています)
投稿ID ans-3417707 口コミ詳細

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