富士製紙企業組合の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:1
徳島県吉野川市
/ その他(メーカー/製造系)
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富士製紙企業組合の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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四国化工機株式会社

回答者
派遣社員
20代後半
男性
非正社員
7年前
倉庫関連
該当時期
7年前
投稿 ID:ans-2992461 クチコミ詳細
光洋シーリングテクノ株式会社

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
400 万円
20代後半 社員クラス 法人営業
【良い点】 給与は他の徳島の企業と比較したら良い方だと思う。しかし、業績悪化により、ボーナスは半分になった。親会社に出向すると、出向者手当により、ボーナスも満額もらえる... 続きを読む (全182字)
【良い点】
給与は他の徳島の企業と比較したら良い方だと思う。しかし、業績悪化により、ボーナスは半分になった。親会社に出向すると、出向者手当により、ボーナスも満額もらえるし、申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないので、正当に評価されて上に上がる仕組みが整っていない。社員のモチベーションが上がらないので、早急に評価制度は取り入れるべき。
投稿 ID:ans-3343388 クチコミ詳細
大塚テクノ株式会社

回答者
正社員
40代前半
男性
課長クラス
1年以内
販促企画・営業企画
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-2948446 クチコミ詳細
阿波スピンドル株式会社

回答者
正社員
男性
9年前
該当時期
9年前
年収
250 万円
20代後半 社員クラス 研究・開発(機械)
【良い点】 アットホームな社風で、どの部署へ行っても話がしやすい。 キャリアアップのための研修や資格の取得の機会も多かった 新しい技術の開発や未経験の案件にもチャレンジ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
アットホームな社風で、どの部署へ行っても話がしやすい。
キャリアアップのための研修や資格の取得の機会も多かった
新しい技術の開発や未経験の案件にもチャレンジする姿勢があった
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業らしさがない。提案は出来るが、なかなか前に進まない。会議の機会は多いのだが、みんな本音を言えてない気がしました。
中小企業らしく、こまわりをきかせて欲しかった。
投稿 ID:ans-2769012 クチコミ詳細
大塚包装工業株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
社員クラス
1年以内
DTPオペレーター
該当時期
1年以内
投稿 ID:ans-2805093 クチコミ詳細

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