富士製紙企業組合の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全1件)

  1. 退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミ

富士製紙企業組合

徳島県吉野川市
その他(メーカー/製造系)業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
富士製紙企業組合
フリガナ
フジセイシ
本社所在地
徳島県吉野川市
業界
その他(メーカー/製造系)

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富士製紙企業組合の 退職理由・離職率・転職のきっかけ の口コミ

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気になる

category-leave 退職理由、退職検討理由

正社員
20代後半
男性
2015年頃
技能工(その他)
2015年頃
【良い点】 いい人は多い(もちろん変わった人もいるが)。基本的に残業は少ない。仕事自体は自分に合えば楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 社歴の長い短いや、... 続きを読む (全484字)
【良い点】
いい人は多い(もちろん変わった人もいるが)。基本的に残業は少ない。仕事自体は自分に合えば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長い短いや、部署にかかわらず、従業員から会社に対して、不満の言葉が多く出る。ただし、それぞれから聞かれる内容は、残念ながら納得できるものであった。細かく言えばきりがないが、ここは「大きい家族経営の企業」で、代表のワンマン体質が強く、基本的に代表の一存で物事が決まる。また、残業代や有給に関して、非常に不透明であり、いわゆる「タダ働き」をしている人がいたり、有給があるのかないのかすらわからない。休日も少ない。詳しくはよく知らないが、三六協定は結ばれているのだろうか。労働基準監督署が入ればアウトなのでは。業務の改善は当然だが、著しく低い従業員のモチベーションが上がるような、労働環境等の改善もしないと、離職率は下がらない(おそらく今も変わってないだろう)。余程ここの仕事が好きだったり、続けたいと思う理由がない限り、入ってすぐ辞める人は続出するだろう。やりがいを持って仕事をしている人が今どのぐらいいるだろうか。
【良い点】 いい人は多い(もちろん変わった人もいるが)。基本的に残業は少ない。仕事自体は自分に合えば楽しい。 【気になること・改善したほうがいい点】 社歴の長い短いや、部署にかかわらず、従業員から会社に対して、不満の言葉が多く出る。ただし、それぞれから聞かれる内容は、残念ながら納得できるものであった。細かく言えばきりがないが、ここは「大きい家族経営の企業」で、代表のワンマン体質が強く、基本的に代表の一存で物事が決まる。また、残業代や有給に関して、非常に不透明であり、いわゆる「タダ働き」をしている人がいたり、有給があるのかないのかすらわからない。休日も少ない。詳しくはよく知らないが、三六協定は結ばれているのだろうか。労働基準監督署が入ればアウトなのでは。業務の改善は当然だが、著しく低い従業員のモチベーションが上がるような、労働環境等の改善もしないと、離職率は下がらない(おそらく今も変わってないだろう)。余程ここの仕事が好きだったり、続けたいと思う理由がない限り、入ってすぐ辞める人は続出するだろう。やりがいを持って仕事をしている人が今どのぐらいいるだろうか。
投稿ID ans-2417255 口コミ詳細

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「【良い点】いい人は多い(もちろん変わった人もいるが)。基本的に残業は少ない。仕事自体は自分に合えば楽しい。【気になること・改善したほうがいい点】社歴の長い短いや、部署に...」など、富士製紙企業組合の退職理由/離職率/転職のきっかけの口コミから、中途採用・就職情報まで、転職口コミサイト『転職会議』なら富士製紙企業組合社員の口コミで幅広く調べられます。