一六本舗の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社一六本舗

愛媛県松山市
専門店業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

※この情報は回答者による投稿データから算出しています。

企業TOP
評判
15
年収
3
面接
1
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社一六本舗
フリガナ
イチロクホンポ
URL
http://www.itm-gr.co.jp/ichiroku
本社所在地
愛媛県松山市
業界
専門店

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一六本舗の 年収・給料・ボーナス・評価制度 の口コミ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
ルートセールス・代理店営業
2017年頃
年収200万円
【良い点】 休みがの希望が通りやすい。 給料が安いが、休みが自由に取れるのでそこは良い点。 【気になること・改善したほうがいい点】 副社長が何がしたいのかよく分からな... 続きを読む (全196字)
【良い点】
休みがの希望が通りやすい。
給料が安いが、休みが自由に取れるのでそこは良い点。

【気になること・改善したほうがいい点】
副社長が何がしたいのかよく分からない。
会社の方針がバラバラで働いている者からすれば、何を考えているのか分からない。
残業も多く、月30時間当たり前。
残業代も付くが、多くなるとタイムカードを押して仕事をしている。
賞与も10万程度なので、働く価値もない。
【良い点】 休みがの希望が通りやすい。 給料が安いが、休みが自由に取れるのでそこは良い点。 【気になること・改善したほうがいい点】 副社長が何がしたいのかよく分からない。 会社の方針がバラバラで働いている者からすれば、何を考えているのか分からない。 残業も多く、月30時間当たり前。 残業代も付くが、多くなるとタイムカードを押して仕事をしている。 賞与も10万程度なので、働く価値もない。
投稿ID ans-2782182 口コミ詳細

年収データ

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気になる

category-earn 年収、評価制度

非正社員
20代前半
女性
社員クラス
2009年頃
販売・接客・ホールサービス
2009年頃
年収250万円
【良い点】 年2回の評価の際には自己評価、上司の評価を照らし合わせた上で今後の改善点やチャレンジする事柄について面接で話し合うことになっていたのだが、上司との面接の機会... 続きを読む (全231字)
【良い点】
年2回の評価の際には自己評価、上司の評価を照らし合わせた上で今後の改善点やチャレンジする事柄について面接で話し合うことになっていたのだが、上司との面接の機会は設けられず、上司がどのような評価をし、今後どのようなことにチャレンジすべきなのかも伝えて貰えないので自主的に目標を設定し達成に向けて日々の業務をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が会社の望むレベルに達しているのかを把握するために面接の機会はしっかりと設けるべきだと思う。
【良い点】 年2回の評価の際には自己評価、上司の評価を照らし合わせた上で今後の改善点やチャレンジする事柄について面接で話し合うことになっていたのだが、上司との面接の機会は設けられず、上司がどのような評価をし、今後どのようなことにチャレンジすべきなのかも伝えて貰えないので自主的に目標を設定し達成に向けて日々の業務をしていた。 【気になること・改善したほうがいい点】 自分が会社の望むレベルに達しているのかを把握するために面接の機会はしっかりと設けるべきだと思う。
投稿ID ans-2149276 口コミ詳細

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2017年頃
ルートセールス・代理店営業
2017年頃
投稿ID ans-2913877 口コミ詳細

一六本舗の年収/給料/ボーナス/評価制度(全3件)なら転職会議

「【良い点】年2回の評価の際には自己評価、上司の評価を照らし合わせた上で今後の改善点やチャレンジする事柄について面接で話し合うことになっていたのだが、上司との面接の機会は...」など、一六本舗の年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミから、基本給や残業代や賞与・ボーナスなどの年俸・待遇、昇進や昇給などの評価制度まで、転職口コミサイト『転職会議』なら一六本舗社員の口コミで幅広く調べられます。