一六本舗の人事/教育/研修体制/スキルアップ支援(全1件)

  1. 人事/教育/研修体制/スキルアップ支援のクチコミ
3.1
クチコミ投稿数:15
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一六本舗の 人事・教育・研修体制・スキルアップ支援 のクチコミ

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回答者
非正社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
9年前
パートとして採用後、まずはじっくりとお店の方々が仕事の内容について教えてくれます。 優しい方ばかりで分からないことも繰り返し聞きやすい環境でした。 また、働き出して... 続きを読む (全164字)
投稿 ID: ans-1451129
近くの同業他社クチコミ
株式会社ベラディッタ

回答者
正社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
該当時期
11年前
【良い点】 体制はしっかりしていると思います。 体育会系なイメージです。 この仕事が好きで根性があればキャリアアップできます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2289398
株式会社松山生協

回答者
非正社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
該当時期
3年前
【良い点】 優しい方が多くいじめなども無く、人間関係には悩むこと無く大変働きやすかったと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日が極端に少なく、残業も... 続きを読む (全185字)
投稿 ID: ans-2259446
有限会社愛媛企画

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
営業アシスタント
該当時期
3年前
【良い点】 社長は男性だが、社員はほぼ全員女性。パートの主婦も多く、社員・パートを問わず女性が働きやすい環境です。 【気になること・改善したほうがいい点】 産休や育休の... 続きを読む (全181字)
投稿 ID: ans-2668883
四国スバル株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
該当時期
3年前
【良い点】 色んなお客様、色んな社員がいるので、人と話すのが好きな人にもとって良い職場だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署や拠点によって残業時間... 続きを読む (全203字)
投稿 ID: ans-2630184
ネッツトヨタ瀬戸内株式会社

回答者
正社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
該当時期
2年前
【気になること・改善したほうがいい点】 トップの自己満足?節税?でやたらと社内行事が増え、しかも強制参加で、休日を潰されて行きたくもない所へ行かされたりやりたくもないこ... 続きを読む (全174字)
投稿 ID: ans-2533686

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