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仕事が多い | 仕事が少ない | |
実力主義 | 年功序列 | |
トップダウン | ボトムアップ | |
チーム重視 | 個人重視 |
若い社員の会社で、非常に活気があり仕事は山ほどありますが、やってても個人スキルを大切にして仕事も任せてもらえるので、非常に仕事に対する達成感があります。大勢の外注さんも皆いい人が多くて、そんな人からもスキルアップするのに教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく良い仕事ができる環境ですから、仕事の量からいい言っても、いい人材を増やさないといけないでしょう。