日本産業資材の年収/給料/ボーナス/評価制度(全1件)

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:6
兵庫県明石市
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年収,給料,ボーナス,評価制度 のクチコミ

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すべてのクチコミ(5件) カテゴリ:年収・評価

年収、評価制度 (全1件)
従業員
男性
5年前
年収 ???万円
20代後半
社員クラス
生産技術・生産管理(素材・化成品)
【良い点】 ある程度年齢をいってもやる気さえあれば採用される。 【気になること・改善したほうがいい点】 完全な親族経営である。会社の業績は全て社長、副社長に行き、従業員... 続きを読む (全198字)
投稿日:2016年3月15日 投稿 ID: ans-2148997

入社理由、入社後に感じたギャップ (全1件)
従業員
20代後半
男性
6年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
また給料の幅も広くかなり稼げる企業だと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 街求人に掲載されている情報は全く違う、基本給17万〜25万と掲載、実際は14万。... 続きを読む (全195字)
投稿日:2016年3月28日 投稿 ID: ans-2163859

福利厚生、社内制度 (全1件)
従業員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
ケガをして休んでも給料は支払われない。 今までたくさんの人がケガをしてきたが会社がもみ消してきている状況である。 またケガをした場合でも現場を改善しないためケガを防ぐ事... 続きを読む (全186字)
投稿日:2016年3月15日 投稿 ID: ans-2149000

ワークライフバランス (全1件)
従業員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
現在7年目になるが給料とボーナスが上がったことはない。社員の平均年収は280万位、ボーナス時期になると必ず会社が赤字になりボーナスが寸志になる。 正社員という肩書きが欲... 続きを読む (全296字)
投稿日:2016年3月28日 投稿 ID: ans-2163849

仕事のやりがい、面白み (全1件)
従業員
20代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
...2時間労働で交代勤務できないと社員として扱ってもらえない。4日間12時間働いても給料はめちゃくちゃ安い。独身者はやっていくことはできるだろうが、既婚者絶対に生活できない 続きを読む (全194字)
投稿日:2016年3月15日 投稿 ID: ans-2149076

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