日本産業資材の業績/売上/事業の将来性と成長性(全1件)

  1. 業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミ

日本産業資材株式会社

兵庫県明石市
その他(メーカー/製造系)業界
3.0
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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企業TOP
評判
5
年収
2
面接
--
求人情報
--

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総合評点

3.0
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
日本産業資材株式会社
フリガナ
ニホンサンギヨウシザイ
本社所在地
兵庫県明石市
業界
その他(メーカー/製造系)

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日本産業資材の 業績・売上・事業の将来性と成長性 のクチコミ

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気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
30代前半
男性
2016年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2016年頃
【良い点】 特にない 【気になること・改善したほうがいい点】 現在の社長が会長になり副社長が社長になりおそらくは今後20年会社がなくなることはないと思われる。取引先が首... 続きを読む (全273字)
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長が会長になり副社長が社長になりおそらくは今後20年会社がなくなることはないと思われる。取引先が首を横に振らない限りいきなり倒産することはあり得ない。ただ、機械に設備投資したことがないので機械自体がとても古い。商品を作るのに人力や手の感覚のみで作業するため商品にバラツキがあり、また材料も人力で入れているためにゴミやカス、虫などの混入が避けられない。材料を投入する現場の上からスクラップ粉砕をしたり商品を包装梱包する場所に粉砕機を動かしたりと悪影響を起こす原因がたくさんある。
【良い点】 特にない 【気になること・改善したほうがいい点】 現在の社長が会長になり副社長が社長になりおそらくは今後20年会社がなくなることはないと思われる。取引先が首を横に振らない限りいきなり倒産することはあり得ない。ただ、機械に設備投資したことがないので機械自体がとても古い。商品を作るのに人力や手の感覚のみで作業するため商品にバラツキがあり、また材料も人力で入れているためにゴミやカス、虫などの混入が避けられない。材料を投入する現場の上からスクラップ粉砕をしたり商品を包装梱包する場所に粉砕機を動かしたりと悪影響を起こす原因がたくさんある。
投稿ID ans-2163873 クチコミ詳細

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2011年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2011年頃
年収270万円
会社の業績は全て社長、副社長に行き、従業員の給料には一切反映されてない。昇級はほとんどなくボーナスは15万で止まる。従業員の給料も平均して20万で労働時間の割に少なすぎ... 続きを読む (全198字)
【良い点】
ある程度年齢をいってもやる気さえあれば採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な親族経営である。会社の業績は全て社長、副社長に行き、従業員の給料には一切反映されてない。昇級はほとんどなくボーナスは15万で止まる。従業員の給料も平均して20万で労働時間の割に少なすぎる。古くからいる従業員はいかにサボるかを考えており、20代、30代の社員はこき使われている現状である。
【良い点】 ある程度年齢をいってもやる気さえあれば採用される。 【気になること・改善したほうがいい点】 完全な親族経営である。会社の業績は全て社長、副社長に行き、従業員の給料には一切反映されてない。昇級はほとんどなくボーナスは15万で止まる。従業員の給料も平均して20万で労働時間の割に少なすぎる。古くからいる従業員はいかにサボるかを考えており、20代、30代の社員はこき使われている現状である。
投稿ID ans-2148997 クチコミ詳細

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「【良い点】特にない【気になること・改善したほうがいい点】現在の社長が会長になり副社長が社長になりおそらくは今後20年会社がなくなることはないと思われる。取引先が首を横に...」など、日本産業資材の業績/売上/事業の将来性と成長性のクチコミから、サービス・事業内容、事業戦略・事業計画、ビジネスモデル、強みやシェアや将来性、売上と利益、黒字か赤字まで、転職クチコミサイト『転職会議』なら日本産業資材社員のクチコミで幅広く調べられます。