ケンプランニングの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社ケンプランニング

兵庫県西宮市
マスコミ・広告業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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評判
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年収
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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社ケンプランニング
フリガナ
ケンプランニング
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
マスコミ・広告

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ケンプランニングの 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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株式会社サンテレビジョン

thumbsup良い

給与、勤務時間

パート・アルバイト
20代後半
女性
2015年頃
ディレクター・AD
2015年頃
投稿ID ans-2651435 クチコミ詳細
株式会社ウインウイン

thumbsup良い

category-earn 年収、評価制度

正社員
20代後半
男性
主任クラス
2016年頃
2016年頃
年収400万円
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。... 続きを読む (全198字)
【良い点】
■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。
また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション
を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
【良い点】 ■しっかりと一定以上の売上を立てることにより評価をもらえる。また、社内外問わず人間関係をしっかりと構築していれば、評価も高まり、給与upなどにも繋がり易い。 また、インセンティブも額は悪くないので、頑張りに応じて評価はもらえる社風。 【気になること・改善したほうがいい点】 中々、目標まで届かず金銭インセンティブがもらえない場合は、モチベーション を保つ仕組みが組織としてあれば良い。
投稿ID ans-2445930 クチコミ詳細
株式会社サンプランニング

気になる

category-earn 年収、評価制度

正社員
女性
2008年頃
記者・ライター
2008年頃
年収260万円
【良い点】 社員同士の仲が良かった。 若い社員が多く、和気藹々としていて、社内恋愛も活発。飲み会などのイベントも豊富。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が... 続きを読む (全184字)
【良い点】
社員同士の仲が良かった。
若い社員が多く、和気藹々としていて、社内恋愛も活発。飲み会などのイベントも豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、昼間はダラダラ、残業時間に仕事をするという悪循環。
仕事の効率が悪い。
若い独身の時はまだいいが、歳を重ねるにつれ、遅くまで残って仕事をしているのが良しという会社の体質に違和感を感じました。
【良い点】 社員同士の仲が良かった。 若い社員が多く、和気藹々としていて、社内恋愛も活発。飲み会などのイベントも豊富。 【気になること・改善したほうがいい点】 給料が安いため、昼間はダラダラ、残業時間に仕事をするという悪循環。 仕事の効率が悪い。 若い独身の時はまだいいが、歳を重ねるにつれ、遅くまで残って仕事をしているのが良しという会社の体質に違和感を感じました。
投稿ID ans-2788246 クチコミ詳細
株式会社神戸新聞事業社

thumbsup良い

給与、勤務時間

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2017年頃
個人営業
2017年頃
投稿ID ans-2889998 クチコミ詳細
株式会社SRC

気になる

給与、勤務時間

正社員
20代後半
男性
社員クラス
2017年頃
キャリアカウンセラー
2017年頃
投稿ID ans-3032411 クチコミ詳細

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