ダイセンのホワイト/ブラック企業診断

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回答者
非正社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
該当時期
10年前
【良い点】 会社でよくバーベキューなどしていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業が当たり前。 社長が認めた場合のみしか残業代が認められない。 ... 続きを読む (全371字)
【良い点】
会社でよくバーベキューなどしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前。
社長が認めた場合のみしか残業代が認められない。
月に二回土曜日休みが取得できるようになってたのですが、都度理由を聞かれ、とても休めるような雰囲気ではなかった。
お盆休みも満足にとれなかった。
始業が9時半~にも関わらず、
出勤自体は9時になっていて、30分間分の給料が発生せず、完全サービスで働いていた。
会社の体質として、いわゆるトップダウン、ワンマン経営で、社長の言うことが絶対だった。
そのため、パワハラまがいなこともしばしばあった。
産休育休制度というものがなく、女性は妊娠すれば、退職という形になってしまい、女性が働きやすい職場ではなかった。
場所も山奥の不敏のところにあるため、車で通勤が絶対条件になっていた。
投稿 ID: ans-2103718

総合
評価

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給与水準
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企業の安定性
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企業の成長性、将来性
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仕事のやりがい
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企業の理念と浸透性
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ブランドイメージ
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社員の雰囲気
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入社難易度
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福利厚生
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教育、研修制度
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実力主義

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体育会系

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堅実な社風

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成果に厳しい

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論理・規則に従う

感情・調和に従う

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チーム重視

個人重視

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ダイセンの

ホワイト/ブラック企業診断

総合
評価

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給与水準 (--票)
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仕事のやりがい (--票)
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企業の理念と浸透性 (--票)
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ブランドイメージ (--票)
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社員の雰囲気 (--票)
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入社難易度 (--票)
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福利厚生 (--票)
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教育、研修制度 (--票)
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