日本抵抗器大分製作所の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ

株式会社日本抵抗器大分製作所

大分県宇佐市
半導体・電子・電気機器業界
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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社日本抵抗器大分製作所
フリガナ
ニホンテイコウキオオイタセイサクシヨ
URL
http://www.jrm.co.jp/company/company3.html
本社所在地
大分県宇佐市
業界
半導体・電子・電気機器

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【良い点】 得にない。基本的に社内での仕事は少なく請負の仕事がメインで顧客での作業となることが多い。ボーナスは出ないが正月休みの前に餅代という謎のお小遣いがでることがあ... 続きを読む (全178字)
【良い点】
得にない。基本的に社内での仕事は少なく請負の仕事がメインで顧客での作業となることが多い。ボーナスは出ないが正月休みの前に餅代という謎のお小遣いがでることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは基本ない。また給料は恐ろしく安くCADオペレータは手取りが1桁のときがある。また昇進すると残業手当がなくなるので給与は確実にさがる。
【良い点】 得にない。基本的に社内での仕事は少なく請負の仕事がメインで顧客での作業となることが多い。ボーナスは出ないが正月休みの前に餅代という謎のお小遣いがでることがある。 【気になること・改善したほうがいい点】 ボーナスは基本ない。また給料は恐ろしく安くCADオペレータは手取りが1桁のときがある。また昇進すると残業手当がなくなるので給与は確実にさがる。
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20代後半
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評価・テスト(半導体)
2009年頃
年収280万円
【良い点】 残業自体があまりなかったが、残業代はほぼ確実に出ていた。休日に研修に参加する事で、休日出勤扱いで給料が出る事もあり、給与関係についてはかなりコンプライアンス... 続きを読む (全189字)
【良い点】
残業自体があまりなかったが、残業代はほぼ確実に出ていた。休日に研修に参加する事で、休日出勤扱いで給料が出る事もあり、給与関係についてはかなりコンプライアンスに忠実であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がるかどうかは、配属された部署次第といったところで、特に個人の業績などが評価されるといった傾向はなかった。部署移動の希望は叶わない事がほとんど。
【良い点】 残業自体があまりなかったが、残業代はほぼ確実に出ていた。休日に研修に参加する事で、休日出勤扱いで給料が出る事もあり、給与関係についてはかなりコンプライアンスに忠実であった。 【気になること・改善したほうがいい点】 時給が上がるかどうかは、配属された部署次第といったところで、特に個人の業績などが評価されるといった傾向はなかった。部署移動の希望は叶わない事がほとんど。
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【良い点】 月40時間ほど時間外すれば生活出来る収入。転職しただけで年収が上がる為、若い社員、有能な40代の退社が止まらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 ... 続きを読む (全191字)
【良い点】
月40時間ほど時間外すれば生活出来る収入。転職しただけで年収が上がる為、若い社員、有能な40代の退社が止まらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の好き嫌い査定。資格取得しても評価に反映されない。上司の中には査定、評価を脅しに使う課長も居て付き合いきれない。個人をよく観察して正当にマネジメント出来る管理職が必要。部下を大事にしない会社に未来は無いかと。
【良い点】 月40時間ほど時間外すれば生活出来る収入。転職しただけで年収が上がる為、若い社員、有能な40代の退社が止まらない。 【気になること・改善したほうがいい点】 管理職の好き嫌い査定。資格取得しても評価に反映されない。上司の中には査定、評価を脅しに使う課長も居て付き合いきれない。個人をよく観察して正当にマネジメント出来る管理職が必要。部下を大事にしない会社に未来は無いかと。
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