アピタの年収/給料/ボーナス/評価制度

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株式会社キャンバス

年収、評価制度 (全3件)

- - - 評価なし
回答者
非正社員
男性
7年前
該当時期
7年前
年収
??? 万円
20代前半 非正社員 その他職種
勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもしれない。しかし、... 続きを読む (全187字)
勤めていた部署は流れ作業を行う工場だった。非正規であっても残業が多く、肉体労働がほとんどで人の入れ替わりが非常に激しかったので長く勤めるには厳しいかもしれない。しかし、そのような環境の中でも10年以上働いている人もいた。人と接触することも少なく、ものと関わる仕事なので、ルーティンワークをいとわないこと、そして低賃金、長時間労働でもよいというある程度の覚悟が必要と思われる。
投稿 ID: ans-1295441
株式会社浜幸

回答者
正社員
女性
1年以内
該当時期
1年以内
年収
??? 万円
20代前半 社員クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 きちんとした、評価制度はないために、何において、どう評価され、どのような点が問題なのか、わからないです。上のものに気に入られるか... 続きを読む (全171字)
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした、評価制度はないために、何において、どう評価され、どのような点が問題なのか、わからないです。上のものに気に入られるか、気に入られてないか、という点のみの評価がほとんどです。そのためなのか、上を目指して、スキルアップするために、何かのために頑張っているというのはあまり見受けられませんでした。
投稿 ID: ans-2782143
菊水酒造株式会社

回答者
正社員
30代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
8年前
30代後半 --- 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
投稿 ID: ans-2657501

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