淡路島観光ホテルの年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度の口コミ

株式会社淡路島観光ホテル

兵庫県洲本市
旅行・ホテル業界
- - -
category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
株式会社淡路島観光ホテル
フリガナ
アワジシマカンコウホテル
URL
http://www.awakan.com
本社所在地
兵庫県洲本市
業界
旅行・ホテル

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男性
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category-earn 年収、評価制度

正社員
20代前半
女性
社員クラス
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2016年頃
年収200万円
【良い点】 サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。 交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労し... 続きを読む (全193字)
【良い点】
サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。
交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労したことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界は全体的に給料が少ない中でもとても低い方だと思います。
残業をしないと毎月の生活はきつかったりもします。
ボーナスも役職がないととても低い額です。
【良い点】 サービススタッフであれば残業代はほぼ支給されますが、サービス残業も少しはあります。 交通費は近いところでも遠いところでも全額支給してくれるので交通費に苦労したことはありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 ホテル業界は全体的に給料が少ない中でもとても低い方だと思います。 残業をしないと毎月の生活はきつかったりもします。 ボーナスも役職がないととても低い額です。
投稿ID ans-2985765 口コミ詳細
三宮ターミナルビル株式会社

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category-earn 年収、評価制度

正社員
40代後半
男性
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2016年頃
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2016年頃
年収480万円
【良い点】 三宮ターミナルホテルは自社ビルで無借金経営のため、ほかのグループ会社のホテルよりもボーナスは断然良かった。 年収も同じで、ほかのホテル業、飲食業よりも良いと... 続きを読む (全179字)
【良い点】
三宮ターミナルホテルは自社ビルで無借金経営のため、ほかのグループ会社のホテルよりもボーナスは断然良かった。
年収も同じで、ほかのホテル業、飲食業よりも良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
JRグループのため社長、経営陣はJRからの出向者が多いです。社長は三年周期位で変わり、そのたびに方針が変わり会社全体がその対応に追われる。
【良い点】 三宮ターミナルホテルは自社ビルで無借金経営のため、ほかのグループ会社のホテルよりもボーナスは断然良かった。 年収も同じで、ほかのホテル業、飲食業よりも良いと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 JRグループのため社長、経営陣はJRからの出向者が多いです。社長は三年周期位で変わり、そのたびに方針が変わり会社全体がその対応に追われる。
投稿ID ans-2597442 口コミ詳細
株式会社神戸メリケンパークオリエンタルホテル

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給与、勤務時間

正社員
40代前半
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