浜田屋本店の年収/給料/ボーナス/評価制度

  1. 年収/給料/ボーナス/評価制度のクチコミ
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クチコミ投稿数:0
兵庫県洲本市
/ 食品・化粧品
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浜田屋本店の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ

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ネスレ日本株式会社

回答者
正社員
男性
2年前
該当時期
2年前
年収
??? 万円
20代後半 社員クラス その他職種
【良い点】 ここ数年給与体系が変わり、全体的に給料は下がり傾向にあった。 それが原因で離職率も上昇傾向にある。 【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列制度から... 続きを読む (全188字)
【良い点】
ここ数年給与体系が変わり、全体的に給料は下がり傾向にあった。
それが原因で離職率も上昇傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度から成果主義に変化していっているが、社員のモチベーションがそれについて行っていない気がする。

しかし、成果を出した社員はしっかり評価されそれに見合って給与も上昇し
優秀な社員の退職はあまりないような気がします。
投稿 ID: ans-3113017
大関株式会社

回答者
正社員
20代前半
女性
社員クラス
1年以内
一般事務
該当時期
1年以内
投稿 ID: ans-2904490
前島食品株式会社

回答者
正社員
30代後半
女性
社員クラス
10年前
その他飲食・フード系関連職
該当時期
10年前
30代後半 社員クラス その他飲食・フード系関連職
投稿 ID: ans-2837961
ハウスウェルネスフーズ株式会社

回答者
正社員
20代後半
男性
社員クラス
2年前
法人営業
該当時期
2年前
投稿 ID: ans-3017101
株式会社ティーケーシン

回答者
正社員
20代前半
男性
社員クラス
1年以内
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
該当時期
1年以内
20代前半 社員クラス 生産技術・生産管理(食品・化粧品)
投稿 ID: ans-3120648

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