3.3 八潮工業の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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しまなみ造船株式会社
株式会社オートバックス愛媛
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社であるにも関わらず、販売の報償金などがない。
夏と冬に販売コンテストがあるが上位3名に僅かな支給のみ。
しかし店舗により...
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社であるにも関わらず、販売の報償金などがない。
夏と冬に販売コンテストがあるが上位3名に僅かな支給のみ。
しかし店舗により客数が絶対的に違うため不公平な事案が出る。
車販売にも力を入れているが、上記同様に
報償金がなく。売っても売らなくても給料は変わらず、やりがいは無い。
ただし、売らなくても対した詰めなどは皆無なのでのんびり楽したい方にはお勧めだと感じます。
【良い点】
給料は上がりませんが、楽をしてのんびりしたい方にはお勧め。
販売会社であるにも関わらず、販売の報償金などがない。
夏と冬に販売コンテストがあるが上位3名に僅かな支給のみ。
しかし店舗により客数が絶対的に違うため不公平な事案が出る。
車販売にも力を入れているが、上記同様に
報償金がなく。売っても売らなくても給料は変わらず、やりがいは無い。
ただし、売らなくても対した詰めなどは皆無なのでのんびり楽したい方にはお勧めだと感じます。
【良い点】
給料は上がりませんが、楽をしてのんびりしたい方にはお勧め。
クチコミ投稿日：2015年12月27日
投稿 ID：
ans-2056118
浅川造船株式会社
年収
???
万円
30代後半
社員クラス
実装設計(機械)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても問題がない。あまりに出来ず周りが困る場合は楽な部署に移動してくれる。これではまじめにきつい部署で仕事をしている...
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来なくても問題がない。あまりに出来ず周りが困る場合は楽な部署に移動してくれる。これではまじめにきつい部署で仕事をしている者の労働意欲が沸くはずも無い。誰が評価しているのか不透明であり、良い評価がもらえても仕事が増えるだけで給料が上がるわけではない。仕事をしない者勝ちみたいな所がある。
仕事が出来なくても問題がない。あまりに出来ず周りが困る場合は楽な部署に移動してくれる。これではまじめにきつい部署で仕事をしている者の労働意欲が沸くはずも無い。誰が評価しているのか不透明であり、良い評価がもらえても仕事が増えるだけで給料が上がるわけではない。仕事をしない者勝ちみたいな所がある。
クチコミ投稿日：2018年3月1日
投稿 ID：
ans-2857870
今治造船株式会社
年収
???
万円
20代後半
社員クラス
CAD（機械）
【良い点】
残業時間と多く、そのぶん給料へ反映できるので、体力がある人には良い会社だと思う。
また夏、冬のボーナスに加え、年度末の一時金が支給される年もある。
ボーナス...
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【良い点】
残業時間と多く、そのぶん給料へ反映できるので、体力がある人には良い会社だと思う。
また夏、冬のボーナスに加え、年度末の一時金が支給される年もある。
ボーナスは四国の会社の中では多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年齢給が重要である。
昇給しても驚くほど増えることはない。しかし年齢を重ねれば確実に給料は増えて行くので安心は安心。
残業時間と多く、そのぶん給料へ反映できるので、体力がある人には良い会社だと思う。
また夏、冬のボーナスに加え、年度末の一時金が支給される年もある。
ボーナスは四国の会社の中では多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも年齢給が重要である。
昇給しても驚くほど増えることはない。しかし年齢を重ねれば確実に給料は増えて行くので安心は安心。
クチコミ投稿日：2018年4月10日
投稿 ID：
ans-2962639