3.2 高橋電気の 年収・給料・ボーナス・評価制度 のクチコミ
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フジケンエンジニアリング株式会社
年収
???
万円
10代後半
社員クラス
設備工事
【良い点】
月に貰える分は少ないですが寮のためそこから引かれるものがあまり多くなかったので手取りはそれなりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最初の...
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【良い点】
月に貰える分は少ないですが寮のためそこから引かれるものがあまり多くなかったので手取りはそれなりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最初の1年は寸志で10万でした。
賞与は事業所の売上によって変わります。そのため賞与まで高い事業所（忙しい事業所）で働いていて賞与の寸前で移動したりすると頑張ったにも関わらず余り貰えないということがしばしばあり自他共に大きな不満でした。
月に貰える分は少ないですが寮のためそこから引かれるものがあまり多くなかったので手取りはそれなりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最初の1年は寸志で10万でした。
賞与は事業所の売上によって変わります。そのため賞与まで高い事業所（忙しい事業所）で働いていて賞与の寸前で移動したりすると頑張ったにも関わらず余り貰えないということがしばしばあり自他共に大きな不満でした。
クチコミ投稿日：2017年10月26日
投稿 ID：
ans-2709010
ダイオーエンジニアリング株式会社
四国通建株式会社
興安計装株式会社
年収
???
万円
20代後半
非正社員
機械・機構設計、金型設計（機械）
【良い点】
きちんと残業代が出ていました。サービス残業を強いられたこともありません。そこはキチンとしていました。給与も仕事を考えれば妥当な金額かと思います。
【気になる...
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【良い点】
きちんと残業代が出ていました。サービス残業を強いられたこともありません。そこはキチンとしていました。給与も仕事を考えれば妥当な金額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしてても出来る人とできない人も変わらないので、一生懸命仕事をしてても虚しくなってきます。もと、個人の仕事を評価してくれるシステムがあれば少しは変わったかもしれません。よってモチベーションも維持できない。
きちんと残業代が出ていました。サービス残業を強いられたこともありません。そこはキチンとしていました。給与も仕事を考えれば妥当な金額かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしてても出来る人とできない人も変わらないので、一生懸命仕事をしてても虚しくなってきます。もと、個人の仕事を評価してくれるシステムがあれば少しは変わったかもしれません。よってモチベーションも維持できない。
クチコミ投稿日：2018年4月15日
投稿 ID：
ans-2975514