道後ハウスの評判/社風/社員のクチコミ

  1. 評判/社風/社員のクチコミ

有限会社道後ハウス

愛媛県松山市
不動産業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

-
仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社道後ハウス
フリガナ
ドウゴハウス
URL
http://www1.odn.ne.jp/dohgo-house/
本社所在地
愛媛県松山市
業界
不動産

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道後ハウスの 評判・社風・社員 のクチコミ

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株式会社三福管理センター

thumbsup良い

category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
内勤営業
2018年頃
【良い点】 福利厚生はとてときちんとしております。保険関係はもろちんですが、その他レクリエーションも多数あるので社員の事をよく考えて下さっているなという感じがします。そ... 続きを読む (全189字)
【良い点】
福利厚生はとてときちんとしております。保険関係はもろちんですが、その他レクリエーションも多数あるので社員の事をよく考えて下さっているなという感じがします。その他多種多様にボランティア清掃など社会貢献活動もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点に関して何も文句はありません。
ただ、休日にボランティア活動などがあると少し疲労度は増すかと思われます。
【良い点】 福利厚生はとてときちんとしております。保険関係はもろちんですが、その他レクリエーションも多数あるので社員の事をよく考えて下さっているなという感じがします。その他多種多様にボランティア清掃など社会貢献活動もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 この点に関して何も文句はありません。 ただ、休日にボランティア活動などがあると少し疲労度は増すかと思われます。
投稿ID ans-3205847 クチコミ詳細
愛媛建物株式会社

気になる

category-join 入社理由、入社後に感じたギャップ

正社員
30代後半
男性
社員クラス
2010年頃
2010年頃
【気になること・改善したほうがいい点】 面接の際の言葉に騙された。給料や休み、残業代等全てが嘘。 体調崩しても全く心配されず、点滴うってくるよう強要される。経費について... 続きを読む (全176字)
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際の言葉に騙された。給料や休み、残業代等全てが嘘。
体調崩しても全く心配されず、点滴うってくるよう強要される。経費についても、会社は中々保証してくれず、自腹ばかり。経費は全て保証と言われたのに。
とにかく、面接の時と入社時のギャップがとても激しい会社です。ただこういう経験したからこそいい勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】 面接の際の言葉に騙された。給料や休み、残業代等全てが嘘。 体調崩しても全く心配されず、点滴うってくるよう強要される。経費についても、会社は中々保証してくれず、自腹ばかり。経費は全て保証と言われたのに。 とにかく、面接の時と入社時のギャップがとても激しい会社です。ただこういう経験したからこそいい勉強になりました。
投稿ID ans-2980867 クチコミ詳細
フクダライフテック四国株式会社

thumbsup良い

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
男性
2012年頃
その他営業関連職
2012年頃
【良い点】 チームワークが素晴らしいです。 当時の先輩方々は、営業上で上手くいかないことを相談した際、本当に親身に接して頂けたことが強く記憶に残っています。 社内教育も... 続きを読む (全231字)
【良い点】
チームワークが素晴らしいです。 当時の先輩方々は、営業上で上手くいかないことを相談した際、本当に親身に接して頂けたことが強く記憶に残っています。 社内教育も充実していたと思います。
また、親会社の基盤がしっかりしているので安定して長期間働ける会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会社制なので全国転勤が当時は無く、大きなステップアップを希望している場合はかなりの良い業績と管理職にならなければ販社間の異動は難しいと思います。
【良い点】 チームワークが素晴らしいです。 当時の先輩方々は、営業上で上手くいかないことを相談した際、本当に親身に接して頂けたことが強く記憶に残っています。 社内教育も充実していたと思います。 また、親会社の基盤がしっかりしているので安定して長期間働ける会社だと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 販売会社制なので全国転勤が当時は無く、大きなステップアップを希望している場合はかなりの良い業績と管理職にならなければ販社間の異動は難しいと思います。
投稿ID ans-2426714 クチコミ詳細
株式会社三福綜合不動産

気になる

category-sales 事業の成長性や将来性

正社員
男性
社員クラス
2008年頃
個人営業
2008年頃
【良い点】 色んな事業に手を出している。 【気になること・改善したほうがいい点】 本業がしっかりしているので、本業に近いことなら発展性も認められるが、全くの異業種に取り... 続きを読む (全186字)
【良い点】
色んな事業に手を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業がしっかりしているので、本業に近いことなら発展性も認められるが、全くの異業種に取り組んだりしているので、失敗も多い。100社の子会社を作り、100人の社長を作るというビジョンがあるらしいが、結局は100人のイエスマンを創造することに他ならない。老舗で地元では名前も売れているだけに残念。
【良い点】 色んな事業に手を出している。 【気になること・改善したほうがいい点】 本業がしっかりしているので、本業に近いことなら発展性も認められるが、全くの異業種に取り組んだりしているので、失敗も多い。100社の子会社を作り、100人の社長を作るというビジョンがあるらしいが、結局は100人のイエスマンを創造することに他ならない。老舗で地元では名前も売れているだけに残念。
投稿ID ans-3368060 クチコミ詳細
株式会社セイコー不動産

気になる

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2016年頃
個人営業
2016年頃
【良い点】 自分の裁量で仕事ができるので良くも悪くも営業らしい会社です。 そこまでスケジュールを細かく言われないので、自由に営業活動ができます。 【気になること・改善し... 続きを読む (全188字)
【良い点】
自分の裁量で仕事ができるので良くも悪くも営業らしい会社です。
そこまでスケジュールを細かく言われないので、自由に営業活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマにそこまで厳しくないので数字の意識が高い人とそうでない人の温度差がある。
しかし、ノルマは支店ごとにあるので数字を上げられる人のモチベーションを保つのがしんどいのではないかと思います。
【良い点】 自分の裁量で仕事ができるので良くも悪くも営業らしい会社です。 そこまでスケジュールを細かく言われないので、自由に営業活動ができます。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマにそこまで厳しくないので数字の意識が高い人とそうでない人の温度差がある。 しかし、ノルマは支店ごとにあるので数字を上げられる人のモチベーションを保つのがしんどいのではないかと思います。
投稿ID ans-3215841 クチコミ詳細

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