ニッコー技研の評判/社風/社員の口コミ

  1. 評判/社風/社員の口コミ

有限会社ニッコー技研

兵庫県西宮市
化学・素材業界
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category-worklife 残業時間 -- 時間/月
pie-chart 有給消化率 -- %/年

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総合評点

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仕事が多い 仕事が少ない
実力主義 年功序列
トップダウン ボトムアップ
チーム重視 個人重視
会社概要
会社名
有限会社ニッコー技研
フリガナ
ニツコ-ギケン
本社所在地
兵庫県西宮市
業界
化学・素材

有限会社ニッコー技研の関連情報まとめ

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ニッコー技研の 評判・社風・社員 の口コミ

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プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

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category-welfare 福利厚生、社内制度

正社員
20代前半
男性
社員クラス
2018年頃
製品開発(食品・化粧品)
2018年頃
【良い点】 複利厚生に関して、他の会社と変わらないくらいです。 ・家賃補助は家賃の8割(最大6万円まで)35歳まで対象 ・食事補助あり。工場内の食堂は一食あたり3百円か... 続きを読む (全197字)
【良い点】
複利厚生に関して、他の会社と変わらないくらいです。
・家賃補助は家賃の8割(最大6万円まで)35歳まで対象
・食事補助あり。工場内の食堂は一食あたり3百円から4百円程度。
夜勤の際は一食タダで食べられる補助があります。
・軽井沢あたりに保養所あり。一泊あたり2000円でとまれるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりずば抜けていいところはないかな。
【良い点】 複利厚生に関して、他の会社と変わらないくらいです。 ・家賃補助は家賃の8割(最大6万円まで)35歳まで対象 ・食事補助あり。工場内の食堂は一食あたり3百円から4百円程度。 夜勤の際は一食タダで食べられる補助があります。 ・軽井沢あたりに保養所あり。一泊あたり2000円でとまれるのでおすすめです。 【気になること・改善したほうがいい点】 他の会社よりずば抜けていいところはないかな。
投稿ID ans-3462058 口コミ詳細
多木化学株式会社

多木化学株式会社

category-worth 仕事のやりがい、面白み

正社員
10代後半
男性
2011年頃
製品開発(素材・化成品)
2011年頃
【良い点】 無茶な要求もされる事も少なく、待遇も良いと思います。 パワハラ、セクハラ対策にも力を入れているようですので安心できます。 後全体的にほんわかしているので馴染... 続きを読む (全207字)
【良い点】
無茶な要求もされる事も少なく、待遇も良いと思います。
パワハラ、セクハラ対策にも力を入れているようですので安心できます。
後全体的にほんわかしているので馴染みやすく、相談しやすい点もイイと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとアットホームすぎるところもあり、業務態度等が緩い所も見受けられます。他社と比較してもハッキリと分かるくらいですので場合によっては注意が必要かも知れません
【良い点】 無茶な要求もされる事も少なく、待遇も良いと思います。 パワハラ、セクハラ対策にも力を入れているようですので安心できます。 後全体的にほんわかしているので馴染みやすく、相談しやすい点もイイと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 ちょっとアットホームすぎるところもあり、業務態度等が緩い所も見受けられます。他社と比較してもハッキリと分かるくらいですので場合によっては注意が必要かも知れません
投稿ID ans-2101067 口コミ詳細
カルナバイオサイエンス株式会社

カルナバイオサイエンス株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
30代前半
女性
2017年頃
生産技術(医薬)
2017年頃
【良い点】 フレックスタイム制で、コアタイムが11時から15時なので、自分の仕事とプライベートな用事に合わせてかなり融通がきくのが良い点。 例えば金曜早く上がってそのま... 続きを読む (全200字)
【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムが11時から15時なので、自分の仕事とプライベートな用事に合わせてかなり融通がきくのが良い点。
例えば金曜早く上がってそのまま神戸空港から旅行に行く計画も立てやすい。
有休も仕事の都合をつければ自由に取得でき、まとめて大型連休にする人もあり。
消化率もかなり高く、ワークライフバランスの整った環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
【良い点】 フレックスタイム制で、コアタイムが11時から15時なので、自分の仕事とプライベートな用事に合わせてかなり融通がきくのが良い点。 例えば金曜早く上がってそのまま神戸空港から旅行に行く計画も立てやすい。 有休も仕事の都合をつければ自由に取得でき、まとめて大型連休にする人もあり。 消化率もかなり高く、ワークライフバランスの整った環境である。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。
投稿ID ans-2728498 口コミ詳細
ピー・アンド・ジー株式会社

ピー・アンド・ジー株式会社

category-worklife ワークライフバランス

正社員
20代前半
男性
2017年頃
生産技術・生産管理(素材・化成品)
2017年頃
【良い点】 基本的に有給休暇は消化することが推奨されており現場のオペレーターは気軽に有給休暇を取得することができる。 体調不良等で急な休暇を取得したいときも特に嫌な顔は... 続きを読む (全208字)
【良い点】
基本的に有給休暇は消化することが推奨されており現場のオペレーターは気軽に有給休暇を取得することができる。
体調不良等で急な休暇を取得したいときも特に嫌な顔はされず寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部署はシフト勤務であることが多く向いていない人は健康を崩しやすい。
また土日休み固定ではないためワークライフバランスの調整は難しい。
希望した日程に休暇を入れられないことも多々あり。
【良い点】 基本的に有給休暇は消化することが推奨されており現場のオペレーターは気軽に有給休暇を取得することができる。 体調不良等で急な休暇を取得したいときも特に嫌な顔はされず寛容である。 【気になること・改善したほうがいい点】 現場の部署はシフト勤務であることが多く向いていない人は健康を崩しやすい。 また土日休み固定ではないためワークライフバランスの調整は難しい。 希望した日程に休暇を入れられないことも多々あり。
投稿ID ans-2485362 口コミ詳細
株式会社MORESCO

株式会社MORESCO

category-worklife ワークライフバランス

正社員
40代前半
女性
主任クラス
2018年頃
営業アシスタント
2018年頃
【良い点】 ワークライフバランスは良いと思う。有休が取りやすい。給与は普通だが、ボーナスで調整している。比較的風通しの良い社風。下からの改善案は取り入れて貰いやすい。 ... 続きを読む (全194字)
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。有休が取りやすい。給与は普通だが、ボーナスで調整している。比較的風通しの良い社風。下からの改善案は取り入れて貰いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評論家が多い。方針が変わり易く、時流に乗った方針が好きである。社員は振り回される。人事異動が多い。本当に適材適所を考えているのか疑問。上場したが、未だ未だ中味は中小企業である。
【良い点】 ワークライフバランスは良いと思う。有休が取りやすい。給与は普通だが、ボーナスで調整している。比較的風通しの良い社風。下からの改善案は取り入れて貰いやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 社内評論家が多い。方針が変わり易く、時流に乗った方針が好きである。社員は振り回される。人事異動が多い。本当に適材適所を考えているのか疑問。上場したが、未だ未だ中味は中小企業である。
投稿ID ans-3078291 口コミ詳細

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